Может ли учитель специализированной школы работать по совместительству в другой школе?

Вопрос

Работаю учителем математики в школе при Агентстве специализированных образовательных учреждений. Могу ли я работать по совместительству в другой частной школе, когда закончится декретный отпуск и я получу отпуск за свой счет? Разве это не причина для увольнения с основной работы?

Ответ

Работа по совместительству - это выполнение работником, помимо основной работы, другой регулярно оплачиваемой работы в свободное от основной работы время по условиям отдельного трудового договора.

Согласно статье 432 Трудового кодекса работа по совместительству может выполняться работником по месту его основной работы (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство).

Для работы по совместительству преподаватель не обязан выходить в отпуск с основного места работы за свой счет. То есть работа по совместительству в свободное от основной работы время является правом работника.

Согласно Положению, утвержденному постановлением Кабинета Министров от 18 октября 2012 г. No 297, для работы по совместительству не требуется согласие работодателя, профсоюзного комитета (иного представительного органа работников) или иного органа по основному месту работы.

Также нет ограничения на работу по совместительству в другой школе в период отпуска по уходу за ребенком, предоставляемого работнику до достижения им двухлетнего возраста после окончания отпуска по беременности и родам по основному месту работы.

Продолжительность работы только по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени, установленной для данной категории работников.

Согласно статье 435 Трудового кодекса, трудовые договоры о работе по совместительству могут заключаться также с одним или несколькими работодателями, если это не противоречит законодательству.

В заключение можно сказать, что в свободное от основной работы время вы можете работать по совместительству в другой частной школе.