Обязательно ли учителю, обучающемуся заочно, повышать квалификацию?

Вопрос

Я работаю учителем начальных классов в школе. В настоящее время я студент 2-го курса заочного отделения. Наш школьный "завуч" говорит, что вы пойдете на месячное повышение квалификации.

Правильно ли это требование, не пойду ли я на повышение квалификации после окончания учебы? Мне нужен был ответ на этот вопрос - есть ли закон или приказ?

Ответ

Постановлением Кабинета Министров No 867 от 20 декабря 2024 года установлено, что с 1 января 2025 года для педагогических работников будут внедряться курсы повышения квалификации, проводимые один раз в пять лет с отрывом от работы.

Согласно пункту 43 Положения, утвержденного этим постановлением, каждый сотрудник, работающий в основном штате в образовательных учреждениях, должен быть привлечен к курсам повышения квалификации в соответствующие сроки.

При этом ежегодно до 30 октября районным (городским) отделом дошкольного и школьного образования обобщаются заявки на повышение квалификации работников всех образовательных учреждений системы на очередной календарный год в разрезе образовательных организаций профессионального развития.

В вышеуказанном вопросе педагог также указал, что он является студентом второго курса заочной формы обучения.

Как известно, в ответе, данном ректором Национального института педагогического мастерства имени А.Авлони Абдували Исмаиловым, было отмечено, что студенты, не завершившие учебную программу высшего образования, не будут привлекаться к повышению квалификации.

То есть не планируется привлекать к повышению квалификации лиц, занимающихся педагогической деятельностью в качестве студентов.

Однако в данной ситуации основной работой заявителя, направившего вопрос, является педагогическая деятельность. Следовательно, к этому сотруднику в первую очередь относятся не как к студенту, а как к учителю начальных классов.

Он также является педагогом, работающим в основном штате в образовательных учреждениях. Поэтому мы считаем правильным привлекать к повышению квалификации педагогов данной категории.

Напомним, в случае прохождения педагогическим работником курсов повышения квалификации в установленный срок, трудовой договор с ним прекращается по инициативе работодателя независимо от срока его действия.

При этом в качестве основания прекращения трудового договора указывается несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации.

Для продолжения своей педагогической деятельности в государственной школе данному работнику необходимо повышение квалификации на основании договора, заключенного непосредственно с образовательной организацией профессионального развития.