Когда выплачивается 75% декретной суммы?

18:12 / 08.07.2024 7.94k

Вопрос

Я работаю лаборантом в школе, недавно вышел на декрет, и моя контора отсчитала мне декрет по 75% моих денег. У меня трое несовершеннолетних детей, на четвёртом я декретировал. Разве он не должен был рассчитать мой декрет на 100%, так как у меня есть трое несовершеннолетних детей?

Ответ

Согласно статье 404 Трудового кодекса женщине предоставляется отпуск по беременности и родам в течение 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов (в случае затруднения родов или рождения двух или более детей - 70 календарных дней) с выплатой пособия в размере, установленном законодательством, но не менее 75 процентов среднемесячной заработной платы.

Внимание: согласно пункту 22 приложения No 1 к постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2024 года No 314 "О порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему новорожденного или назначившему его опекуном," работникам, имеющим на иждивении 3 и более детей, не достигших 16 лет (учащиеся достигают 18 лет), пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в

Следовательно, обратите внимание, что работникам, имеющим 3 и более детей, не достигших 16-летнего возраста (учащимся 18 лет), больничная плата выплачивается на 100%. Выплата 75% или 100% декретной суммы зависит не от количества детей, а от стажа работника со дня приема на работу.

Согласно пункту 35 Положения пособия по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему новорожденного или назначившему его опекуном, выплачиваются работнику:

при наличии стажа работы от дня приема на работу до 12 месяцев - 75 процентов среднемесячной заработной платы;

стажа работы свыше 12 месяцев со дня приема на работу - в размере 100 процентов среднемесячной заработной платы.

Обратите внимание, что речь идет не об общем стаже работы, а именно о стаже после дня приема на работу. То есть, скажем, женщина, имеющая 10-летний стаж работы, была принята на другую новую работу и через 6 месяцев вышла в декрет, декрет оплачивается 75%.

Так, если Вы имеете стаж работы до 12 месяцев со дня приема на работу, декретная сумма выплачивается 75%, даже если у Вас есть 3 несовершеннолетних детей.

Предположим, женщина поступила на работу в июле 2024 года, а через 6 месяцев ушла в декрет, в этом случае женщине выплачивается 75% декретной суммы. Теперь та же самая женщина после декрета вышла в отпуск по уходу за ребенком и вышла в декрет на второго ребенка. В этом случае оплачивается 100%, поскольку с момента трудоустройства женщины прошло более 12 месяцев.