Какое наказание можно применить к учителю, если он не приходит на работу без причины в течение 3 дней?

Вопрос
Учитель не приходит на работу без предупреждения. Не работает уже 3 дня. Это не первый случай. Какое наказание можно применить к этому сотруднику?
Ответ
Правила, устанавливаемые для таких деяний, в большей степени определяются правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
Если правилами внутреннего трудового распорядка школы не установлены меры, применяемые по поводу опоздания работника на рабочее место, неявки на рабочее место без уважительной причины или систематического невыполнения должностных обязанностей, к работнику может быть применена одна из мер наказания, предусмотренных статьей 312 Трудового кодекса.
Согласно статье 312 Трудового кодекса к работнику могут применяться следующие меры дисциплинарного взыскания:
- выговор;
- штраф в размере не более тридцати процентов среднемесячной заработной платы;
- прекращение трудового договора (пункты 4 и 5 части второй ст. 161 ТК).
Напомним, что в Трудовом кодексе имеются отдельные случаи применения дисциплинарных взысканий к отдельным категориям работников.
Например, для беременных женщин и других категорий работников установлены отдельные гарантии. Однако это не означает, что сотрудники данной категории могут легко нарушать правила трудового законодательства.
Комментарии 0
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости

Задержан хоким района, пытавшийся продать школьную землю

С сентября 5 учителей из каждого района будут направлены на повышение квалификации за рубеж.

8 yoshli o‘quvchi xorijiy til o‘qituvchilaridan talab qilinayotgan sertifikatni qo‘lga kiritdi

Bir guruh o‘qituvchilar vazirlikni sudga berdi
Тематические новости

Задержан хоким района, пытавшийся продать школьную землю
Хоким Шараф-Рашидовского района Джизакской области Махмуд Холбутаев был задержан сотрудниками СГБ при получении взятки в размере 10 тысяч долларов США от предпринимателя в обмен на разрешение на строительство многоэтажного дома на выделенном для школы участке.

Bir guruh o‘qituvchilar vazirlikni sudga berdi
Bir guruh o‘qituvchilar Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligiga attestatsiya imtihonlarini qayta o‘tkazish majburiyatini yuklash, ma’naviy ziyon va vakil xarajatlarini undirish yuzasidan sudga da’vo arizasi kiritildi.

Правильно ли, что педагогов приглашают на работу в воскресенье для мероприятия "Актуальные 90 дней"?
Согласно статье 209 Трудового кодекса, работа в выходные и праздничные нерабочие дни запрещена.

С мая будет снижена сумма детских пособий для семей, чьи дети не посещают школу.
С 1 мая 2025 года во всех регионах республики меры помощи малообеспеченным семьям будут предоставляться на основе социального договора.
Редактировать комментарий