Можно ли уволить учителя, не прошедшего аттестацию, и забрать у него уроки?

Вопрос

Я студент заочного отделения 5-го курса, и в то же время с 3-го курса работаю учителем физкультуры в школе на 0,5 ставки на основном рабочем месте.

В нашей школе есть ещё один учитель физкультуры. Он работает на своей основной должности по ставке 0,75 с 2018 года. Но этот учитель должен был пройти обязательную аттестацию как минимум два раза.

Но до сих пор он не прошел одну обязательную и одну внеочередную аттестацию и не имеет квалификационной категории. Мой вопрос заключается в том, можно ли уволить этого учителя? В данном случае, могу ли я, обратившись с заявлением к работодателю, принять свои учебные часы за одну ставку?

Ответ

Приложение No 1 к постановлению Кабинета Министров от 17 сентября 2021 года No 572 "Положение о порядке проведения аттестации педагогических кадров дошкольных, общих средних, средних специальных, профессиональных и внешкольных образовательных организаций" определяет порядок проведения аттестации педагогических кадров.

Согласно пункту 44 данного Положения, если педагогические кадры на должности специалиста (преподавателя с высшим образованием) не могут пройти очередную обязательную аттестацию, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником в связи с недостаточной квалификацией в порядке, установленном трудовым законодательством.

Согласно пункту 44-1 Положения, если работодатель не расторгнет трудовой договор, педагогический персонал на должности специалиста (преподавателя с высшим образованием), не прошедший очередную обязательную аттестацию, привлекается к внеочередной аттестации не более трех раз.

При этом трудовой договор с педагогическим кадром, не прошедшим внеочередную аттестацию ни разу из трех раз или не участвовавшим в аттестации без уважительной причины (за исключением длительной нетрудоспособности вследствие заболевания и выполнения государственных или общественных обязанностей), прекращается в связи с недостаточной квалификацией работника.

Исходя из вышеизложенной ситуации, можно сказать, что уровень преподавателя, не прошедшего аттестацию, по распределению уроков в соответствии с требованиями Положения "О порядке комплектования классов и формирования тарификационных списков в общеобразовательных учреждениях" (регистрационный номер: 3271) в качестве учителя без категории с высшим образованием на одну ступень выше, чем у студентов выпускного курса педагогического направления высших образовательных учреждений.

Следовательно, для расторжения трудового договора с учителем физической культуры, не прошедшим аттестацию в данной ситуации, ему необходимо будет дважды привлекаться к внеочередной аттестации.