Выплачиваются ли учителю классные руководители, проверка тетрадей и надбавки в период повышения квалификации?

Вопрос

Как оплачивается месячная заработная плата учителей за месячный период повышения квалификации? Говорится, что средняя заработная плата сохраняется, пожалуйста, объясните это.

Есть разговоры, что классные руководители, проверка тетрадей, надбавки и так далее не выплачиваются. Например, за январь я получил гораздо меньше, чем за предыдущий месяц. Наш бухгалтер говорит только о средней заработной плате.

Ответ

В пункте 123 Положения "О порядке организации непрерывного профессионального развития работников дошкольных и школьных образовательных организаций," утвержденного постановлением Кабинета Министров No 867 от 20 декабря 2024 года, затронут вопрос сохранения заработной платы педагогов, привлеченных к повышению квалификации.

Согласно данному пункту, в период проведения итоговой аттестации слушателей, направленных на повышение квалификации в образовательные организации профессионального развития с отрывом от работы, обучение и самостоятельное повышение квалификации, за ними сохраняются должность и средняя заработная плата по основному месту работы, а учебная нагрузка распределяется между другими педагогическими работниками.

Также, согласно статье 370 Трудового кодекса, в случае направления работника на обязательную для работодателя и работника переподготовку или повышение квалификации, работодатель обязан сохранить за работником место работы (должность) и среднюю заработную плату на период переподготовки или повышения квалификации.

Вопрос сохранения средней заработной платы работника решается в коллективном договоре, локальном акте, принимаемом работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом, либо по соглашению сторон трудового договора.

Исчисление среднемесячной заработной платы регулируется статьей 257 Трудового кодекса.

Согласно статье 257 для исчисления средней заработной платы в состав начисленной работнику заработной платы включаются все доходы в виде оплаты труда, предусмотренные налоговым законодательством, подлежащие налогообложению, фактически выплаченные работодателем.

При этом к налогооблагаемым доходам относятся суммы, выплачиваемые за классное руководство, проверку тетрадей, а также дополнительные надбавки, выплачиваемые педагогическим работникам.

Стоит также отметить, что в пункте 4 статьи 257 Трудового кодекса четко указано, что именно не учитывается при расчете средней заработной платы.

То есть, если в соответствии с настоящей статьей сохраняется средний заработок работника, за вычетом следующих сумм, начисленных за это время:

• сохраняется средняя заработная плата работника в соответствии с законодательством, за исключением перерывов на кормление ребенка, предусмотренных статьей 407 настоящего Трудового кодекса;

• работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

• работник не работал в связи с простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

• работнику предоставлены дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми с инвалидностью и лицами с инвалидностью с детства в соответствии со статьей 399 настоящего Кодекса;

• работник освобожден от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или от неоплачиваемой работы в иных случаях, установленных законодательством.

Как мы видим, среди случаев, которые не следует учитывать при расчете средней заработной платы работника, не предусмотрены выплаты за классное руководство, проверку тетрадей или дополнительные надбавки, выплачиваемые работнику.

Вывод заключается в том, что выплаты за классное руководство, проверку тетрадей и дополнительные надбавки, выплачиваемые педагогическому работнику, должны учитываться при расчете средней заработной платы даже в период обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы.