В этот раз учителю, страдающему профессиональным заболеванием, было взыскано 337 млн сумов.

Как известно, мы сообщали, что учителю, проработавшему в одной школе 20 лет и заболевшему профессиональным заболеванием, было выплачено 70 миллионов сумов в качестве компенсации. В этот раз учителю, страдающему профессиональным заболеванием, было взыскано 337 млн сумов.

Гражданин, работающий учителем в одной из школ Сергелийского района города Ташкента, в 2024 году заболел профессиональным заболеванием и обратился в Федерацию профсоюзов Узбекистана на основании справки No476588 от 2 апреля 2024 года Сергелийской районной медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан.

Дело учителя, чьи трудовые права были нарушены, было рассмотрено в суде. Xalqtaliminfo.uz ознакомился с судебными документами.

Стало известно, что группа инвалидности педагогического работника по профессиональному заболеванию - третья, уровень утраты профессиональной трудоспособности - 40 процентов, уровень утраты профессиональной трудоспособности установлен до 30 апреля 2025 года, а дата переосвидетельствования - 2 апреля 2025 года. Однако ему не была выплачена компенсация, которая должна была быть выплачена по профессиональному заболеванию.

Обращение было рассмотрено специалистами Республиканского совета профсоюза работников образования и науки Узбекистана. По результатам проверки установлено, что с апреля 2024 года ежемесячные выплаты по возмещению вреда, причиненного здоровью учителя в связи с профессиональным заболеванием, в размере 40 процентов от его среднемесячной заработной платы не выплачивались до января 2025 года, а с января месяца выплачивались с неправильным расчетом, а единовременная выплата компенсации не осуществлялась Сергелийским районным отделом дошкольного и школьного образования.

Известно, что статья 321 Трудового кодекса Республики Узбекистан (ТК) гласит: "Работодатель обязан возместить вред, причиненный жизни или здоровью работника вследствие трудового увечья и (или) профессионального заболевания." Статья 324 гласит: "Месячные выплаты в возмещение заработной платы, утраченной в связи с причинением вреда здоровью работника, определяются в процентном отношении к среднемесячной заработной плате, полученной потерпевшим до трудового увечья, в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется медико-социальной экспертной комиссией." В статье 323 говорится: "Размер единовременного пособия, выплачиваемого работодателем в связи с причинением вреда здоровью работника, определяется в коллективном договоре, а если он не заключен - по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом. При этом размер единовременного пособия, выплачиваемого в связи с причинением вреда здоровью работника, не должен быть меньше годового заработка, исчисленного исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего работника."

Исходя из требований вышеуказанного закона, Республиканским советом профсоюза работников образования и науки Узбекистана 5 декабря 2024 года в соответствии со статьями 534-540 Трудового кодекса Республики Узбекистан и Законом Республики Узбекистан "О профессиональных союзах" работодателю была выдана соответствующая Инструкция.

Однако работодатель не выполнил требования предписания своевременно. После этого специалисты Республиканского совета в интересах сотрудника подали иск в Сергелийский межрайонный суд по гражданским делам города Ташкента.

В результате, согласно решению суда от 25 марта 2025 года, иск был частично удовлетворен. Согласно ему, истцу-учителю от Отдела дошкольного и школьного образования Сергелийского района был взыскан ущерб в размере 19 миллионов 275 тысяч 204 сумов, единовременное пособие в размере 48 миллионов 188 тысяч 011 сумов, а за несвоевременную выплату компенсация в размере 268 миллионов 706 тысяч 187 сумов, моральный ущерб в размере 1 миллиона сумов и почтовые расходы в размере 37 500 сумов.

В общей сложности 337 миллионов 206 тысяч 902 сума были взысканы с учителя, заболевшего профессиональным заболеванием и чьи трудовые права были нарушены.

Для получения информации о порядке страхования жизни учителей, профессиональных заболеваниях и компенсации, выплачиваемой учителям в случае несчастных случаев в школе, смотрите 14-й выпуск подкаста "Танаффус."