Вернут ли переплаченные деньги учителю, отработавшему более 1,5 ставок?

10:30 / 13.06.2024 5.55k

Вопрос

Моя мама учительница, в школе работает по 19-18 часов, в детском саду работает полный рабочий день уже 4 года. Моя мама – единственный кормилец в семье. Сегодня звонили моей маме из управления экономики республики, потому что она работает с обеих сторон. Может ли он в этом случае поставить условие о возврате зарплаты, заработанной у моей матери? На обеих работах он работал по своему графику, не мешая друг другу. Он был вынужден это сделать.

Ответ

Согласно статье 437 Гражданского кодекса продолжительность работы по месту не может составлять более половины нормы рабочего времени, установленной для данной категории работников (за исключением медицинских работников организаций системы здравоохранения).

Другими словами, невозможно работать более чем на 1,5 ставки. Работать полный рабочий день по совместительству с основного места работы могут только врачи и специалисты, умеющие искусно играть мелодии на 3-х национальных музыкальных инструментах.

Ну, допустим, работник отработал более чем в 1,5 раза больше нормы, будет ли возвращено превышение? Нет, он не подлежит возврату. Потому что сотрудник действительно работал, хотя это и противоречило статье 437 УК.

В этом случае закон не несет никакой ответственности за работника, отработавшего более 1,5 нормы. Работодатель может быть привлечен к ответственности по статье 49 Гражданского кодекса.

Согласно статье 269 ТК, излишне выплаченная работнику заработная плата (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных правовых документов о труде) не может быть взыскана с него.

За исключением следующих случаев:

ошибка расчета;
если вина работника в несоблюдении норм труда признана органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры;
если работнику была переплачена заработная плата вследствие неправомерных действий (бездействия) работника, определенных судом.

Кроме того, согласно статье 1030 Гражданского кодекса, в качестве неправомерно добытого имущества не подлежат возврату:

имущество, переданное в связи с исполнением обязательства до истечения срока исполнения, если иное не предусмотрено обязательством;
имущество, переданное в связи с исполнением обязательства после истечения претензионного срока;
заработная плата и приравненные к ней выплаты, пенсии, пособия, стипендии, компенсации за причинение вреда жизни или здоровью, алименты и другие средства, предоставляемые гражданину в качестве средства заключения брака, если с его стороны не допущены недобросовестные действия и не допущены ошибки в расчет;
денежные суммы и иное имущество, переданные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства или передало имущество в благотворительных целях.

В заключение хочу сказать, что с их стороны незаконно просить вашу мать вернуть деньги. Пусть твоя мать скажет, что не будет платить, вот и все.

Согласно статье 269 ГК, по общему правилу, с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия работника может быть произведено удержание из заработной платы в соответствии с частью второй настоящей статьи.

Обстоятельства вашей матери не позволяют удерживать заработную плату независимо от письменного согласия работника.

Стоит отметить, что если с работника не удастся взыскать выплаты, то также ошибочно говорить, что он продолжит работать. Потому что, как мы уже говорили выше, работать больше 1,5 ставки противозаконно.