Выдвигается предложение о приеме на работу учителей и воспитателей на конкурсной основе

Стало известно, что Демократическая партия "Миллий тикланиш" в своей предвыборной программе этого года выдвигает инициативы по внедрению порядка приема на работу воспитателей и учителей в детские сады и школы на конкурсной основе, а также принятию "Государственной программы по подготовке педагогов нового поколения."

Об этом сообщил председатель Центрального совета Демократической партии "Миллий тикланиш" Алишер Кодиров в интервью изданию Daryo.uz.

По словам председателя партии, вопрос о приеме на работу учителей-педагогов до сегодняшнего дня не нашел своего должного решения. Актуальным вопросом является набор достойных педагогических кадров, непосредственно связанных с качеством образования и воспитания, создание прозрачных систем. Отсутствие в общеобразовательных школах и высших учебных заведениях прозрачной системы, основанной на приеме на работу учителей-педагогов на конкурсной основе, само по себе сказывается на качестве образования.

"Несмотря на то, что воспитание и образование признаны приоритетными вопросами реформ и выделяются необходимые средства, нельзя сказать, что министерство делает достаточно в этом направлении. Примером этого может служить то, что изменения в детских садах и школах происходят крайне медленно или в состоянии застоя.

Верно, ответственные лица говорят, что для проявления результатов в воспитании и образовании требуется время. Но чтобы со временем были видны результаты, сегодня необходимо проводить системную работу. Например, из 126 тысяч воспитателей в наших детских садах только 48 тысяч имеют высшее образование. Какой вывод можно сделать из этого, то есть в чьих руках находится решающий этап воспитания?

Есть ли смысл тратить деньги на повышение квалификации тех, кто двадцать лет работал и не получил квалификации, или тех, кто с дипломом в руках прекрасно знает, что заблуждается в профессии и считает дни в детском саду или школе, пока не найдет другую работу?

И воспитатель, и учитель должны работать над собой, доказывать работодателю, что они квалифицированные кадры, чтобы не потерять рабочее место. Это создаст дополнительный источник для снижения затрат, повышения привлекательности зарплат, сделает воспитателей и учителей конкурентоспособными, а в конечном итоге повысит качество воспитания и образования," - сказал А.Кодиров.

Также отмечалось, что сегодня в системе юстиции эффективно налажена прозрачная система приема на работу с внедрением современных ИКТ и электронных платформ, но почему соответствующие должностные лица не уделяют должного внимания этим аспектам в системе образования и воспитания, затягивается выполнение поставленных задач.

"В своей предвыборной программе мы уделяем особое внимание этому вопросу и выдвигаем свои инициативы, направленные на упорядочение вопросов приема на работу воспитателей и учителей в детские сады и школы," - заключил председатель Центрального совета Демократической партии "Миллий тикланиш" А.Кодиров.