Взыскание денег, выплаченных учителям в качестве надбавки, противоречит законодательству
В этом году в некоторых районах Ферганской области были проведены финансовые проверки, и выплата учителям надбавок, назначенных за счет директорского фонда в июне-августе, была признана финансовой ошибкой, и с учителей пытались взыскать деньги в нарушение статьи 269 Трудового кодекса.
В настоящее время аналогичные случаи наблюдаются и в городе Шахрисабзе Кашкадарьинской области. Некоторые педагоги сообщили изданию xalqtaliminfo.uz, что начиная с 2021 года с заработной платы учителей ежемесячно удерживаются выплаченные в июне-августе 3-летние надбавки.
Удержание выплаченных денег из зарплаты учителям противоречит законодательству
Согласно статье 269 Трудового кодекса, излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть взыскана с него (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных правовых актов о труде).
Кроме того, в соответствии со статьей 1030 Гражданского кодекса заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда жизни или здоровью, алименты и другие денежные средства, переданные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату в качестве необоснованно приобретенного богатства при отсутствии недобросовестности и ошибок в расчетах.
То есть даже в том случае, если будет подтверждено, что выплата надбавок педагогическим работникам в июне-августе является неправильной практикой, излишние надбавки, выплаченные учителям, не могут быть возвращены. То есть удержание бухгалтерами выплаченной надбавки из заработной платы педагогических работников является незаконным действием.
На данный момент редакция xalqtaliminfo.uz обратилась в Республиканский совет профсоюза работников образования и науки Узбекистана. Республиканский совет в ближайшее время изучит ситуацию и сообщит дополнительные подробности.
Комментарии 1
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
Vazirlik attestatsiya testlarini yana pullashni boshladimi?
Установлено хищение ответственными лицами ОТД 1 млрд сумов бюджетных средств
2031-yilgacha barcha maktab darsliklari yangi alifboga o‘tkaziladi — vazir o‘rinbosari
В Ташкенте изучается потребность в школьных автобусах
Тематические новости
Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?
При несоответствии договора установленным требованиям трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.
You asked
O‘qituvchilarga direktor jamg‘armasi hisobidan ustama tayinlashning to‘liq tartibi qanday?
Pedagog xodimlar ish faoliyati 9 ta mezon bo‘yicha, jami 100 ballik tizimda baholanadi. Pedagog xodimlarning faoliyatini baholash mezonlari asosida toʻplagan umumiy ballari boʻyicha ularga ustama haq belgilanadi.
Преподавателю, прошедшему кружок, начисляются баллы за надбавку?
Я подал документы на получение надбавки из фонда директора. На протяжении всей моей карьеры я работал в кружках со слабоуспевающими и талантливыми учениками. Но "завуч" и директор говорят, что ему не дадут никаких баллов, это правда?
O‘qituvchilarning malaka toifasi hisobga olingan holda ustama ballari qayta hisoblanadi
Ishchi guruhlar pedagoglarga qo‘yilgan ballarni qayta hisob-kitob qiladi hamda zarur hollarda ustama tayinlash to‘g‘risidagi buyruqlarga tegishli qo‘shimcha va o‘zgartirishlar kiritadi.
Русский
Редактировать комментарий