The director, who was illegally dismissed, was reinstated, and the employee was reimbursed 20 million soums
Шахзода Джалилова, работавшая 20 лет в государственной дошкольной образовательной организации No14 Кувинского района Ферганской области, уволена приказом начальника Ферганского областного управления дошкольного и школьного образования.
Трудовой договор, заключенный с работником, неожиданно прекращается приказом Ферганского областного управления дошкольного и школьного образования в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса, то есть по соглашению сторон.
Разумеется, возникает вопрос, действительно ли между работодателем и работником соответственно было соглашение?
Специалисты Ферганского областного совета Федерации профсоюзов Узбекистана тщательно изучили обращение Ш.Джалиловой с просьбой о практической помощи в восстановлении на прежней должности.
В ходе изучения выяснилось, что заведующая детским садом не написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Дело рассмотрено в суде. Ш.Джалилова восстановлена на должность директора 14-го государственного дошкольного образовательного учреждения. В его пользу было взыскано около 20 миллионов сумов за дни вынужденного прогула и моральный ущерб.
Комментарии 1
Для комментирования зарегистрируйтесь!Новости
Отмечалось, что в системе дошкольного и школьного образования увеличилось количество коррупционных преступлений
Теперь работникам детских садов также будут выплачиваться надбавки из фонда министра
"Деньги, удержанные у учителей, будут возвращены" - профсоюз
Школьник погиб в результате падения футбольных ворот
Тематические новости
Мать, продавшая свою дочь-второклассницу за 8,7 тысячи долларов, приговорена к 8 годам лишения свободы
Посредницей была женщина, которая сказала, что сделала это ради блага
В Узбекистане предложено принять "Кодекс об образовании"
Это предложение поддержала и министр Хилола Умарова
Директора, впустившие в образовательное учреждение сотрудников коммерческой компании, были уволены
Они ввели в учреждение сотрудников коммерческой компании, деятельность которых была подозрительной
Даже при сокращении штатов отдельные категории работников не могут быть уволены
Это может привести к уголовной ответственности
Редактировать комментарий