O'zbek
Intervyu
“Otpuska” puli kam hisoblangan pedagoglar muammosi...
O‘qituvchilarning mehnat ta’tili puli qanday hisoblanadi?
56 kalendar kun yoki 48 ish kunidan iborat mehnat ta’tilining asosiy farqi nimada?
Nima sababdan pedagoglarning “otpuska” puli kam tushdi?
Yuqoridagi kabi savollarga javob olish maqsadida mehnat huquqi bo‘yicha mutaxassis Muhammadamin Karimjonov hamda Kasaba uyushmasi mas’ul xodimi Lazokatxon Turikovalar ishtirokida intervyu tashkilladik.
Marhamat intervyuni to‘liq tomosha qiling va barcha savollaringizga javob oling.
Izohlar 0
Izoh qoldirish uchun ro'yxatdan o'ting!
Yangiliklar
O‘zbekiston ilk bor Polsha Ta’lim vazirligi bilan hamkorlik aloqalarini yo‘lga qo‘ydi
O‘zbekiston bolalar mehnatiga butunlay barham bergan davlat sifatida e’tirof etildi
Pedagog xodimlar 1-avgustdan boshlab oshirilgan miqdorda maosh oladilar
Nihoyat, vazirlik “Dolzarb 90 kun” tadbirlari bo‘yicha rasmiy ma’lumot berdi
Mavzuga doir yangiliklar
So'ragan edingiz
Ta’til puli kechikib tushsa, har bir kechikkan kun uchun xodimga kompensatsiya to‘lanadimi?
Pulli kompensatsiyani direktor o‘z cho‘ntagidan to'lamaydi.
Yangiliklar
“Soatbay dars o‘tadigan pedagoglarga ham mehnat ta’tili berilishi kerak” — Saidali Muxtoraliyev
Saidali Muxtoraliyevning fikriga ko‘ra, Adliya vazirligi tomonidan qabul qilingan va soatbay haq to‘lash tartibini belgilovchi hujjat (3127-sonli) Konstitutsiya va Mehnat kodeksiga zid bo‘lib, bu pedagoglarning mehnat ta’tili olish huquqini cheklab qo‘ymoqda.
So'ragan edingiz
Ayrim toifadagi o‘qituvchilar 60 kalendar kunlik ta’tilga chiqsa bo‘ladimi?
56 kun yillik yillik uzaytirilgan mehnat ta’tili olish huquqiga ega bo‘lgan 12 yoshga to‘lmagan 2 va undan ortiq bolasi yoki 16 yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolasi bo‘lgan pedagog xodim MK 401-moddasidagi 4 kalendar kun ta’tilni olishga haqlimi?
Bilasizmi?
Ish haqi saqlanmaydigan ta’til haqida nimalarni bilasiz?
Ushbu maqolada ish haqi saqlanmaydigan ta’til tushunchasi haqida so'z boradi
Izohingizni tahrirlang