Intervyu
“Otpuska” puli kam hisoblangan pedagoglar muammosi...
O‘qituvchilarning mehnat ta’tili puli qanday hisoblanadi?
56 kalendar kun yoki 48 ish kunidan iborat mehnat ta’tilining asosiy farqi nimada?
Nima sababdan pedagoglarning “otpuska” puli kam tushdi?
Yuqoridagi kabi savollarga javob olish maqsadida mehnat huquqi bo‘yicha mutaxassis Muhammadamin Karimjonov hamda Kasaba uyushmasi mas’ul xodimi Lazokatxon Turikovalar ishtirokida intervyu tashkilladik.
Marhamat intervyuni to‘liq tomosha qiling va barcha savollaringizga javob oling.
Izohlar 0
Izoh qoldirish uchun ro'yxatdan o'ting!Yangiliklar
Bosh vazir Harakat dasturida ta’lim sohasiga ham to‘xtalib o‘tdi
Toshkentda o‘quvchilar orasida sintetik narkotik iste’mol qilish ko‘payayotgani aytildi
Respublikadagi 208 ta maktab harbiylashtirilgan ta’lim muassasasiga aylantiriladi
Ixtisoslashtirilgan ta’lim muassasalari agentligi direktoriga o‘rinbosar tayinlandi
Mavzuga doir yangiliklar
Sentyabrda ishga kirgan o‘qituvchiga necha kunlik "otpuska puli" chiqadi?
Pedagog xodimga ishlab bergan vaqtiga mutanosib ravishda haq to‘langan holda ta'til beriladi.
Ta’tilda bo‘lgan pedagoglarga topshiriqlar berilishi to‘g‘rimi?
Mehnat ta’tilida bo‘lgan xodimni qo‘shimcha ishlarga jalb qilish mumkin emas.
17-18-iyun kungi dam olish kunlari uchun mehnat ta’tiliga haq to‘lanadimi?
Bu borada amaliyotda hozir 2 xil standart ketmoqda.
Ta’til puli kechikib tushsa, har bir kechikkan kun uchun xodimga kompensatsiya to‘lanadimi?
Pulli kompensatsiyani direktor o‘z cho‘ntagidan to'lamaydi.
Izohingizni tahrirlang