O'zbek
Intervyu
“Otpuska” puli kam hisoblangan pedagoglar muammosi...
O‘qituvchilarning mehnat ta’tili puli qanday hisoblanadi?
56 kalendar kun yoki 48 ish kunidan iborat mehnat ta’tilining asosiy farqi nimada?
Nima sababdan pedagoglarning “otpuska” puli kam tushdi?
Yuqoridagi kabi savollarga javob olish maqsadida mehnat huquqi bo‘yicha mutaxassis Muhammadamin Karimjonov hamda Kasaba uyushmasi mas’ul xodimi Lazokatxon Turikovalar ishtirokida intervyu tashkilladik.
Marhamat intervyuni to‘liq tomosha qiling va barcha savollaringizga javob oling.
Izohlar 0
Izoh qoldirish uchun ro'yxatdan o'ting!
Yangiliklar
Toshkentda o‘quvchilar orasida sintetik narkotik iste’mol qilish ko‘payayotgani aytildi
Respublikadagi 208 ta maktab harbiylashtirilgan ta’lim muassasasiga aylantiriladi
Ixtisoslashtirilgan ta’lim muassasalari agentligi direktoriga o‘rinbosar tayinlandi
Jismoniy tarbiya o‘qituvchilari endi toifa olish uchun ham test, ham amaliy imtihon topshiradi
Mavzuga doir yangiliklar
So'ragan edingiz
Sentyabrda ishga kirgan o‘qituvchiga necha kunlik "otpuska puli" chiqadi?
Pedagog xodimga ishlab bergan vaqtiga mutanosib ravishda haq to‘langan holda ta'til beriladi.
So'ragan edingiz
Ta’tilda bo‘lgan pedagoglarga topshiriqlar berilishi to‘g‘rimi?
Mehnat ta’tilida bo‘lgan xodimni qo‘shimcha ishlarga jalb qilish mumkin emas.
So'ragan edingiz
17-18-iyun kungi dam olish kunlari uchun mehnat ta’tiliga haq to‘lanadimi?
Bu borada amaliyotda hozir 2 xil standart ketmoqda.
So'ragan edingiz
Ta’til puli kechikib tushsa, har bir kechikkan kun uchun xodimga kompensatsiya to‘lanadimi?
Pulli kompensatsiyani direktor o‘z cho‘ntagidan to'lamaydi.
Izohingizni tahrirlang