O'zbek
Ta’tilda bo‘lgan pedagoglarga topshiriqlar berilishi to‘g‘rimi?
12:22 / 09.07.2024
7.19k
Savol
Ta’tilda bo‘lishimizga qaramay, maktabgacha va maktab ta’limi bo‘limi har kuni topshiriqlar beryapti. Har bir bitiruvchiga bir nafardan o‘qituvchi birkitildi. Agar bitiruvchi o‘qishga hujjat topshirmasa yoki kirolmasa, biriktirilgan o‘qituvchi javob berar emish.
Bugun esa psixologlarni mudir topshirig‘i bilan MMTBga yig‘ilishga chaqirishdi. U ham yetmagandek, 15 nafardan bitiruvchi olib borishga majbur bo‘lishdi. Hozir hamma mehnat ta’tilida bo‘lsa, bunday qilishlari tog‘rimi?
Javob
Mehnat kodeksining 216-moddasida har yilgi mehnat ta’tili dam olish va ishlash qobiliyatini tiklash uchun ish o‘rni (lavozimi) hamda o‘rtacha ish haqi saqlab qolingan holda xodim ishdan ozod etiladigan, xodimga har yili ish yili davomida beriladigan vaqt davri ekanligi nazarda tutilgan.
Bundan ko‘rinib turibdiki, ta’tilni xodim istagancha rejalashtiradi. Mehnat ta’tilida bo‘lgan xodimni qo‘shimcha ishlarga jalb qilish mumkin emas.
Xodimni ta’tildan chaqirib olishga esa Mehnat kodeksi 232-moddasiga ko‘ra, faqat xodimning roziligi bilan yo‘l qo‘yiladi. Xodim rozi bo‘lmasa, ta’tildan chaqirib olish mumkin emas. Buning to‘liq tartibi bilan bu yerda tanishishingiz mumkin.
Mehnat ta’tilida bo‘lgan xodimga qo‘shimcha topshiriqlar berish to‘g‘rimi?
Bu vaziyatda hududiy MMTB mas’ullari mehnat qonunchiligiga zid ravishda harakat qilmoqda.
Pedagog xodimlarning ish faoliyati Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2023-yil 20-dekabrdagi 565-sonli buyrug‘i bilan tasdiqlangan “Umumiy o‘rta ta’lim muassasasi xodimlarining lavozim majburiyatlari” bilan tartibga solinadi.
Ammo mazkur hujjatda bitiruvchilarining har birini maktabdagi pedagog xodimlarga biriktirish, agar bitiruvchi oliy ta’limda o‘qish uchun hujjat topshirmaydigan bo‘lsa yoki hujjat topshirgan taqdirda ham o‘qishga kirolmasa, buning uchun pedagoglar javobgar bo‘lishi haqida hech qanday qoida belgilanmagan.
Bu holatda maktabgacha va maktab ta’limi bo‘limi boshlig‘iga nisbatan Mehnat kodeksining 115-moddasi (Ish vaqtining normal muddati)ga zid ravishda mehnat shartnomasida ko‘rsatilmagan, o‘z xizmat vazifalari doirasiga kirmaydigan ishlarga jalb qilganlik bo‘yicha ish qo‘zg‘atiladi.
Shu sababli, MMTB boshlig‘iga nisbatan Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 49-moddasi 1-qismi (Mansabdor shaxs tomonidan mehnat va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonunchilikni buzish) bilan ma’muriy jarima qo‘llanilishi mumkin. Bunda jarima miqdori bazaviy hisoblash miqdorining 5 baravaridan 10 baravarigacha etib belgilangan.
Izohlar 2
Izoh qoldirish uchun ro'yxatdan o'ting!
Yangiliklar
21:06 / 07.11.2025
Jismoniy tarbiya va musiqa fani o‘qituvchilari boshqacharoq tartibda attestatsiyadan o‘tadi
15:40 / 07.11.2025
A.Avloniy nomidagi malaka oshirish institutiga yangi prorektor tayinlandi
11:45 / 07.11.2025
Ta’lim sohasidagi hamkorlik uchun e’tirof
14:01 / 06.11.2025
Vazirlik “Yil o‘qituvchisi” natijalari nega o‘zgarib qolganiga izoh berdi
Mavzuga doir yangiliklar
Yangiliklar
O‘quvchisini kaltaklagan o‘qituvchi ishdan olindi
O‘rta Chirchiq tumani 11-sonli maktabning jismoniy tarbiya o‘qituvchisi, o‘zi sinf rahbarlik qilayotgan 9-sinf o‘quvchilarini kitob bilan kaltaklagan.
18:14 / 31.10.2025
Yangiliklar
Endi o‘ta og‘ir bo‘lmagan jinoyat sodir etgan voyaga yetmaganlar sudlanmagan hisoblanadi
Voyaga yetmaganlarga nisbatan jinoiy javobgarlikni yanada liberallashtirish, o‘n sakkiz yoshga to‘lguniga qadar sodir etgan jinoyati uchun jazoni o‘tab bo‘lgan shaxsni sudlanmagan deb hisoblashning alohida tartibi belgilandi.
21:58 / 31.10.2025
Yangiliklar
Bog‘cha mudirasi lavozimini 1000 dollarga pullamoqchi bo‘lgan MMTB boshlig‘i qo‘lga tushdi
Ma’lum bo‘lishicha, fuqaroni boshqa tumandagi davlat tasarrufidagi maktabgacha ta’lim muassasalaridan biriga mudira lavozimiga tayinlash evaziga 2500 AQSH dollari talab qilingan.
10:00 / 30.08.2025
Bilasizmi?
Darslarni adolatsiz taqsimlangan direktorga 4 mln so‘mgacha jarima solinishi mumkin
Maktab direktori yoki boshqa mansabdor shaxslar tomonidan dars soatlarini taqsimlash borasidagi qonunchilik hujjatlariga rioya etilmasa, ularga nisbatan javobgarlik bor.
15:22 / 21.08.2025
Izohingizni tahrirlang