O'zbekistonda Ta'lim kodeksini qabul qilish taklifi berildi

O‘zbekistonda “Ta’lim kodeksi”ni tasdiqlash kerak, deya taklif bildirdi xalqtaliminfo.uz tahririyati rahbari Ulug‘bek Po‘latov 28-avgust kuni bo‘lib o‘tgan matbuot anjumanida. Unga ko‘ra, ushbu masala ko‘rib chiqilsa, ko‘plab muammolar o‘z yechimini topgan bo‘lardi.
“O‘qituvchi yoki pedagogning faoliyati davomida biror savolga duch kelsak, minglab hujjatlarga murojaat qilmay, birgina “Ta’lim kodeksi”dan javob olgan bo‘lardik. Men mana shu taklifni bildirgan bo‘lardim”, - deydi u.
Bu taklifga vazir Hilola Umarova javob berar ekan, @xalqtaliminfo telegram kanalini kuzatishini bildirdi.
“Men sizning kanalingizni doimiy kuzatib boraman. Har bir yangiliklarimizni, tanqidiysini ham, ijobiysini ham ijobiy qilib ko‘rsatasiz.
Juda ham yaxshi taklif bildirdingiz. Ushbu uchrashuvimizdan so‘ng birgalikda bir jamoa tuzsak, shu kabi takliflarni bir yerga jamlasak. Boisi o‘quv yili boshlanishidan oldin masalalarimiz juda ko‘p. Keyingi uchrashuvlarda huquqiy taraflarini ko‘rib chiqsak, juda yaxshi bo‘lar edi”, - degan mazmunda javob berdi vazir.
Izohlar 1
Izoh qoldirish uchun ro'yxatdan o'ting!
Yangiliklar

Bu yil davlat granti kvotasining 84,2 foizini maktab bitiruvchilari egalladi

Attestatsiya ishi bo‘yicha uchinchi sud majlisi bo‘lib o‘tdi

Vazirlik “Dolzarb 90 kun” tadbirlari yakuni bo‘yicha rasmiy ma’lumot berdi

“Dolzarb 90 kun” tadbirlari yakunlandi
Mavzuga doir yangiliklar

Maktabga ishga kirish uchun milliy sertifkat kerakmi?
Bu mehnat qonunchiligiga zid

Endi maktabdagi vakansiyalar haqida hisobot berish shart bo‘lmaydi
Shuningdek, bandlik organi yo‘llanmasi bilan bo‘sh ish o‘rniga kelgan nomzodni ishga qabul qilinmagan taqdirda, ish beruvchi sabab keltirishi shart bo‘lmaydi va buning uchun ish beruvchi ma’muriy javobgarlikka tortilmaydi.

Maktabgacha va maktab ta’lim tizimi mehnat qonunchiligi eng ko‘p buzilgan sohalardan biri deb topildi
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi tizimida 2024-yilda ishga tiklash, ish haqi undirish va boshqa mehnat nizolari bilan bog‘liq ishlar sudlarda ko‘rib chiqilgan.

“Dolzarb 90 kunlik” tadbiri uchun pedagoglar yakshanba kuni ham ishga chaqirtirilishi to‘g‘rimi?
Mehnat kodeksining 209-moddasiga ko‘ra, dam olish kunlarida va ishlanmaydigan bayram kunlarida ishlash taqiqlanadi.
Izohingizni tahrirlang