Ограничена ли сумма материальной помощи или нет? - Объяснил представитель министерства.

6 марта этого года на xalqtaliminfo.uz была опубликована статья под заголовком "Установлено ограничение на выплату материальной помощи учителям." После этого представитель Министерства дошкольного и школьного образования связался с xalqtaliminfo.uz и выразил возражение по поводу неверного толкования ситуации.

"Ничего не изменилось, и в прежнем порядке педагогу можно было выплачивать материальную помощь в размере до двух должностных окладов в течение календарного года, и сейчас ничего не изменилось, только порядок предоставления материальной помощи был дополнительно уточнен," - сказал представитель министерства.

Итак, какие изменения произошли в порядке предоставления материальной помощи?

Когда речь идет об экономических вопросах, одно слово или предложение может решить очень многое. Поэтому, прочитав текст постановления, постараемся по пунктам прокомментировать, какие изменения произошли в порядке оказания материальной помощи педагогам.

Пунктом 33 Положения, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года No 823, предусматривалось:

"Материальная помощь работникам общеобразовательных учреждений оказывается в течение календарного года в размере до двух должностных окладов (тарифной ставки преподавателя) в случае смерти самого работника и близкого родственника (отца, матери, супруга, ребенка), тяжелой болезни, причинения работнику ущерба от стихийного бедствия."

Постановлением Кабинета Министров от 28 февраля 2025 года No 130 вышеуказанный пункт изменен следующим образом:

"Материальная помощь работникам общеобразовательных учреждений оказывается в случае смерти самого работника или близкого родственника (отца, матери, супруга, ребенка), тяжелой болезни, причинения работнику ущерба от стихийного бедствия.

При этом не допускается увеличение суммарного размера материальной помощи, выплачиваемой одному работнику в течение календарного года, свыше двукратного размера его должностного оклада (тарифной ставки преподавателя)."

В новой редакции материальной помощи в данный пункт внесены уточняющие слова "или," "на одного работника," "общий размер," четко определено, что в течение календарного года должностной оклад педагогических работников не может быть увеличен более чем в два раза.

Это ограничение или действительно ничего не изменилось?

Правда, на первый взгляд, когда мы читаем старую и новую редакции порядка оказания материальной помощи педагогам, естественно, что ничего не меняется. Давайте лучше сравним с ситуацией на практике и подробно проанализируем, что изменилось.

Если говорить о прежнем порядке оказания материальной помощи педагогам, то допустим, работник (в течение календарного года) заболел тяжелой болезнью и получил материальную помощь в размере до двух должностных окладов.

Вскоре после этого один из близких родственников того же сотрудника скончался. Теперь в этом случае сотруднику могла быть выплачена материальная помощь в размере до двух должностных окладов.

Потому что в старой версии материальной помощи было установлено, что она предоставляется в случае смерти самого работника и близкого родственника (отца, матери, супруга, ребенка), тяжелой болезни, ущерба от стихийного бедствия.

Говоря проще, даже если бы в старой версии материальной помощи работнику в течение календарного года в таком порядке выплачивалась материальная помощь, никто не смог доказать, что эти средства были выплачены неправильно. Потому что в старой редакции была возможность предоставлять материальную помощь такими способами.

Новая редакция порядка оказания материальной помощи педагогам положила конец вышеуказанным случаям. Поэтому теперь общий размер материальной помощи, выплачиваемой одному работнику в течение календарного года, не может превышать двукратного размера его должностного оклада (тарифной ставки преподавателя).

То есть, если в течение календарного года работник заболел тяжелой болезнью и в течение этого календарного года умер один из близких родственников того же работника, заболел тяжелой болезнью, то вторую выплату материальной помощи работнику невозможно. (Если работнику была предоставлена материальная помощь в размере до двух полных должностных окладов.)

Причина в том, что, как отмечалось выше, в текст о порядке предоставления материальной помощи включены слова "на одного работника," "общий размер."

В целом, в новой редакции был установлен четкий предел общего годового размера материальной помощи, что указывает на наличие ограничений по сравнению с предыдущим порядком. Если раньше педагогический работник мог неоднократно получать материальную помощь по разным причинам, то теперь четко установлено, что общая сумма не должна превышать двух должностных окладов.