Могут ли некоторые учителя лишиться 70% надбавки?
Пунктом 48 Положения, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 17 сентября 2021 года No 572, предусмотрено установление дополнительной надбавки к базовым тарифным ставкам в размере 70 процентов для педагогов, принявших участие в аттестации и набравших 86 и более баллов.
Согласно пункту 47 данного Положения, в месячный срок после завершения процесса аттестации соответствующим приказом (постановлением) министерства утверждается список педагогических кадров, которым по результатам аттестации присвоены высшая, первая и вторая квалификационные категории, и на основании этого списка педагогические кадры получают сертификаты в электронной форме с QR-кодом, которые генерируются онлайн через платформу.
При этом для автоматического исчисления изменений, вносимых в месячную заработную плату педагогических кадров, повышенных или сохраненных в квалификационной категории (должности) по результатам очередной, обязательной и внеочередной аттестации, а также пониженных в квалификационной категории (должности) по результатам очередной обязательной аттестации, официальный веб-сайт министерства будет интегрирован с программой UzASBO и программами управления школой (ERP).
Размер базовых тарифных ставок педагогических кадров, их квалификационная категория или должность определяются на основании сертификата, а их заработная плата пересчитывается со дня генерации сертификата.
Таким образом, 4 198 педагогов, получивших квалификационный сертификат весенней аттестации с результатом 86 баллов и имеющих высшую и первую квалификационные категории, получают надбавки в размере 70 процентов со дня получения сертификата.
Будут ли те, кто участвовал в осенней аттестации, лишены 70% надбавки?
Как известно, результаты проводимых в эти дни квалификационных категорий (тестов) также рассматриваются как первый этап конкурса "Учитель года" - отборочное испытание.
Поэтому 4 198 педагогов, участвовавших в весенней аттестации и имевших надбавку в размере 70 процентов, возможно, также участвуют во внеочередной осенней аттестации с целью претендовать на конкурс "Учитель года."
Если учителя, участвовавшие в весенней аттестации и получившие первую квалификационную категорию и 70-процентную надбавку, участвуя в осенней аттестации, получат высшую квалификационную категорию, но не смогут набрать 86 баллов, то могут лишиться 70-процентной надбавки.
Надбавка не будет выплачиваться в течение двух лет?
Правда, срок действия 70% надбавки составлял два года, и только по истечении этого срока педагоги должны были повторно участвовать в испытаниях на надбавку.
Однако в действующих нормативных документах есть небольшой аспект, на который следует обратить внимание. Как известно, пунктом 3в Указа Президента Республики Узбекистан от 26 мая 2023 года No УП-79 предусмотрена выплата дополнительной оплаты педагогическим кадрам, получившим квалификационный сертификат на основе международных стандартов, в размере 70 процентов от действующих размеров тарифных ставок.
То есть, учителям, которые в настоящее время получают надбавку в размере 70 процентов, эта надбавка выплачивается по отношению к действующим размерам их тарифных ставок.
Если учитель достиг 70% надбавки с первой квалификационной категорией и участвовал в осенней аттестации, скажем, перешел в высшую категорию с 80-84 баллами, выплатить ему 70% надбавку станет невозможно.
Потому что в этой ситуации меняется его действующая тарифная ставка. То есть, педагогу, имеющему высшую категорию, будет невозможно выплатить надбавку в размере 70 процентов за период первой квалификационной категории.
Мы обсуждали этот вопрос в 23-м выпуске подкаста "Tanaffus" от 28 августа 2025 года.
Конечно, это считается недостатком в законодательстве. На самом деле, в таких случаях целесообразно применять к педагогическим работникам норму, установленную статьей 20 Конституции Республики Узбекистан.
То есть все противоречия и неясности в законодательстве в отношениях между человеком и государственными органами должны толковаться в пользу интересов человека.
С этой точки зрения, мы считаем, что и в данном случае делопроизводство должно осуществляться именно по этому принципу. По данным Xalqtaliminfo.uz, в настоящее время Министерство дошкольного и школьного образования ведет переговоры с Министерством экономики и финансов для решения этой проблемы.
После завершения переговоров мы объявим дополнительную информацию по их итогам. Следите за нами.
Комментарии 43
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
Ta’lim tizimida psixologik xizmatni rivojlantirish bo‘yicha yangi tizim joriy etiladi
“Aravani tortolmagan kadr bizning oramizda bo‘lmaydi” — Erkinjon Turdimov
O‘qituvchilar attestatsiyasini o‘tkazuvchi markaz boshqa tashkilotga qo‘shib yuborildi
Ta’lim va ilm-fan vaziriga o‘rinbosarlar tayinlandi
Тематические новости
You asked
Olis hudud ustamasini hisoblashda o‘qituvchining qaysi ish staj hisobga olinadi?
Mazkur tartib olis hududlarda joylashgan umumiy oʻrta taʼlim muassasalarida boshqa hududlardan kelib faoliyat yuritayotgan pedagog xodimlarni rag‘batlantirish, olis hududdagi ta’lim tashkilotlarini malakali pedagog kadrlar bilan ta’minlash maqsadida joriy qilingan.
Вы знаете?
Pedagog xodimlarga beriladigan qanday ustama turlari bor?
Ma’lumki, umumiy o‘rta ta’lim maktabi pedagog xodimlarining erishgan natijasiga qarab, ularga turli xil ustamalar belgilanadi. Bugungi maqolamizda mazkur ustamalarning ayrim turlari haqida ma’lumot berib o‘tamiz.
Новости
O‘qituvchilarga 100 va 30 foizlik ustamalar beriladigan tizimi yo‘lga qo‘yiladi
Yangi o‘quv yilidan boshlab umumiy o‘rta ta’lim maktablarida “sifat indeksi” tizimi joriy qilinadi. Bunda Maktablar pedagogik jamoaning salohiyati hamda o‘quvchilarning ta’lim va tarbiyadagi natijalariga qarab toifalarga ajratiladi.
Новости
Yangi baholashga o'tgan 601 ta maktabga joriy o'quv yili uchun ustamalar belgilandi
2026-yil 23-sentabr kuni Maktabgacha va maktab ta’limi vazirrining 359-sonli buyrug‘i bilan rahbar va pedagog kadrlarga ustama toʻlanadigan 601 ta umumiy oʻrta taʼlim maktablari ro‘yxati tasdiqlandi.
Русский
Редактировать комментарий