Каковы обязанности директора школы?

23:09 / 31.01.2024 10.80k

Обязанности директора

➖Общее руководство деятельностью государственных специализированных образовательных учреждений для детей с особыми образовательными потребностями, председательствование в педагогическом совете, обеспечение организации организационно-правовой, учебно-воспитательной, духовно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

➖Совместно с Педагогическим советом, определяя стратегию, цели и задачи образовательного учреждения, основные направления совершенствования образовательного процесса и качества образования;

➖Утверждение годового плана работы образовательного учреждения и контроль выполнения сотрудниками плана обучения по мере необходимости;

➖Утверждение расписания занятий, коррекционной подготовки и государственных графиков и тарифных списков, рабочих отпусков;

➖создание условий для внедрения инновационных и современных образовательных технологий в учебный процесс, способствующих повышению эффективности знаний обучающихся за счет использования современных образовательных методов и ресурсов;

➖Решение финансово-экономических вопросов деятельности образовательного учреждения, формирования бюджетных и внебюджетных средств и их эффективного использования, принятие мер по поиску дополнительных внебюджетных средств и обеспечению материальных ресурсов для развития образовательного учреждения, обеспечение инвестиционная привлекательность образовательного учреждения, а также образовательное обеспечение эффективного распределения финансовых и материальных ресурсов и мобилизации сотрудников для достижения поставленных целей, а также индивидуального реагирования на последствия принимаемых решений, финансовые и экономические результаты;

➖Выступление от имени образовательного учреждения при заключении хозяйственных договоров с предприятиями, учреждениями и организациями, защите его интересов, выдаче доверенностей;

➖Работа во взаимодействии с государственными и негосударственными фондами по различным направлениям, разработка и согласование стратегических планов развития образовательного учреждения во взаимодействии с Наблюдательно-педагогическим советом и другими заинтересованными лицами, организация работы по формированию высоких задач и целей образовательное учреждение;

➖Обеспечение сохранности учебного оборудования, приборов и других средств обучения, организация развития материально-технической базы образовательного учреждения, несение ответственности за эффективное использование имущества и его сохранность;

➖Обеспечение готовности учреждения к новому учебному году, осенне-зимнему сезону, организация работ по благоустройству и озеленению, подписание документов о приеме учреждения;

➖Обеспечение учреждения квалифицированными кадрами, определение потребности в педагогических кадрах, принятие мер по ее покрытию, отбор и направление талантливых студентов в высшие учебные заведения по педагогическому направлению, обеспечение их реализации, подбор и прием на работу сотрудников, обладающих соответствующей квалификацией и компетенциями, рациональный и справедливое распределение задач между ними, формирование кадрового резерва, участие в организации аттестации педагогических работников и обеспечение соблюдения исполнительской, трудовой и производственной дисциплины, создание условий для повышения профессионального мастерства работников;

➖создание позитивной, конструктивной и стимулирующей среды в подготовке учителей, повышение их инициативности и активности, разработка программы повышения квалификации учителей в соответствии с графиком повышения квалификации учителей и потребностями образовательного учреждения, организация беспристрастной оценки выполнения государственных образовательных стандартов и требований по мотивации педагогических кадров;

➖Принятие мер по улучшению показателей приема и трудоустройства выпускников образовательных учреждений в высшие и начальные профессиональные учебные заведения;

➖создание здоровой морально-духовной, безопасной и воодушевляющей среды в коллективе;

➖Обеспечивать и контролировать качество знаний обучающихся в соответствии с государственными образовательными стандартами и требованиями, обеспечивать и контролировать эффективность воспитательной работы, совершенствовать усвоение обучающимися предметов и принимать меры по постоянному развитию образовательного учреждения в целях предоставить им качественное образование;

➖прием обучающихся в образовательное учреждение и перевод их из класса в класс и из одного образовательного учреждения в другое (база ЭРМ) через заключение психолого-медико-педагогической комиссии и соответствующего направления, способствующие улучшению обучения обучающихся и полноценному реализовать потенциал каждого из них;

➖Обеспечение систематического и параллельного проведения общего среднего образования и коррекционной работы в образовательных учреждениях;

➖Обеспечить учащихся учебниками и учебными пособиями.

Комментарии 0

Для комментирования зарегистрируйтесь!

Автор статьи

«Xalq ta'limi Info»

Редакция

Социальные сети

Telegram You Tube Facebook Twitter

Новости

Все

12:17 / 13.06.2025

Утвержден список "красных" школ

Тематические новости

Новости

379 директоров, прошедших курсы менеджмента, не смогли получить сертификаты

На пресс-конференции была представлена информация о системе повышения квалификации, курсах менеджмента, а также процессах подготовки к международному исследованию PISA.

09:40 / 10.04.2025

You asked

Доплачивается ли заместителю, исполняющему обязанности директора, обучающемуся на курсах менеджмента?

В этой ситуации дополнительная плата не выплачивается.

00:18 / 19.02.2025

Политика образования

Каково необходимое значение совершенствования системы выдачи сертификата менеджера директорам школ?

В этой статье анализируются преимущества и недостатки требования сертификата менеджера

02:39 / 22.12.2024

You asked

Будут ли выплачиваться надбавки директорам и заместителям за любой менеджерский сертификат?

Утверждено отдельное Положение о порядке выдачи сертификата менеджера

00:49 / 24.12.2024

Тексты сайта переведены Google, возможны ошибки!