Некоторые должности в школах предлагалось сократить (или?)

16:00 / 31.03.2024 53.34k

В социальных сетях распространяется новость о том, что некоторые должности в общеобразовательных учреждениях могут быть сокращены. Конкретной информации о том, какой нормативный документ предлагал сокращения и какое министерство или ведомство его разработало, нет.

По этому поводу редакция kholktaliminfo.uz связалась с руководителем информационной службы Министерства дошкольного и школьного образования Дилфузой Собировой. Дилфуза Собирова сообщила, что информация будет предоставлена редакции khoktaliminfo.uz после выяснения этого вопроса.

При этом в образовательных учреждениях предлагается сократить следующие должности:

Должность лаборанта

Причиной сокращения данной должности является то, что они не имеют соответствующей квалификационной категории и не выполняют никаких обязанностей.

Например, в школе № 47 Андижанского района нет лабораторного работника, но за ней отдельно закреплен школьный уборщик.

В обмен на сокращение должности лаборанта предлагается следующее:

В школах, имеющих оборудованные лабораторные кабинеты, предложено сократить штат всех лаборантов путем введения платы за заведующего кабинетом в размере 17,6 процентов от минимальной заработной платы одного из учителей физики и химии (185 тысяч сумов).

Для информации, для учителей информатики теперь вводится должность руководителя кабинета.

Должность психолога

В документе также предлагалось сократить должности психологов в школах. Согласно документу, в школах предусмотрены должности «Заместитель директора по духовно-воспитательной работе» и «Заместитель директора по подготовке молодежи в духе патриотизма», задачи которых схожи и дублируют друг друга.

Кроме того, в системе Национальной гвардии имеется 2000 должностей инспекторов-психологов. Также ощущается нехватка квалифицированных специалистов на должность психолога. Только в Андижанской области сегодня пустуют 9 из 88 штатов (10 процентов).

По этой причине было предложено выделить в каждое учреждение по 1 должности психолога независимо от количества студентов. На практике 1,0 ед. для численности до 500 человек, 1,5 ед. для 500–1000 чел., 2,0 ед. для 1000–1500 чел., 2,5 ед. для 1500–2000 чел., 2000 чел., а если и больше, 3,0 ед. выделены должности психолога.

Должность заместителя директора по духовно-просветительской работе

Предлагается оптимизировать эти посты. Согласно документу, в школах предусмотрены должности "Заместитель директора по подготовке молодежи в духе патриотизма" и "Психолог", задачи которых схожи и дублируют друг друга.

Анализируя ситуацию, директора школ Андижанского района выразили мнение, что выделение на эту должность 1 государственной единицы не оказало негативного влияния на качество образования.

По этой причине на должность заместителя директора по духовно-просветительской работе предлагалось выделить 0,5-1 штат в зависимости от количества классов.

На практике штатная единица не выделяется до 6 классов. Для 7-10 классов - 0,5 должности, для 11-22 классов - 1 должность, для 23-29 классов - 1,5 должности, в подразделении выделяется должность заместителя директора.

Должность библиотекаря

Предлагается оптимизировать эту должность исходя из рабочей нагрузки. По числу классов предлагалось выделять 0,5-1 гос. На практике должность библиотекаря выделяется на 0,5 штатной единицы при наличии комплектов 1-10 классов и на 1 штатную единицу при наличии комплектов 11-16 классов.

В документе также предлагалось сократить некоторые государственные подразделения в составе областного управления дошкольного и школьного образования.

Положение методиста по организации здорового питания в общеобразовательных учреждениях

Должность «Методиста по организации здорового питания в общеобразовательных средних общеобразовательных учреждениях» предлагалось полностью сократить с учетом того, что в школах одновременно питание не организовывалось.

В настоящее время на данную должность в областных управлениях дошкольного и школьного образования выделено 1 штатное место.

Сотрудники централизованной финансово-бухгалтерской службы

Сегодня процесс выплаты ежемесячной заработной платы и приравненных к ней выплат полностью оцифрован. Было сказано, что в результате цифровизации снизилась нагрузка на бухгалтеров по расчету заработной платы.

Учитывая это, районным (городским) отделом дошкольного и школьного образования установлены нормы поступления на должность бухгалтера-бухгалтера в централизованном учете: один на каждые 500 работников школы (фактически один на каждые 400 работников), один на каждые 600 работников. сотрудников детского сада (практически один на каждые 500 сотрудников).

В то же время редакция khoktaliminfo.uz связывается с руководителями пресс-служб профильных министерств и ведомств для уточнения данной информации. Более подробная информация будет позже.

Оставить комментарий