Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?

10:30 / 06.07.2024 9.14k

Вопрос

Я поступил на работу в красную школу в соседнем районе в сентябре 2021 года. Договор был заключен на 3 года. Срок действия контракта истекает в сентябре 2024 года.

Теперь я хочу продолжить работу в этой школе. Вправе ли руководитель школы расторгнуть договор, даже если я не напишу заявление об увольнении? Могу ли я продолжать работу, даже если срок договора истек?

Ответ

Постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 января 2021 года No ПП-4940 и постановлением Кабинета Министров от 15 октября 2021 года No 646 установлен порядок привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования.

В соответствии с ним педагогам с высшим образованием и первой или высшей квалификационной категорией, стажем педагогической работы не менее одного года при привлечении из других регионов в школы с низким качеством образования выплачивается надбавка от 50 до 100 процентов.

В соответствии с действующим порядком на основе установленного порядка учителя-педагоги принимаются на вакантную должность с первого дня нового учебного года в порядке, установленном законодательством.

Однако в Положении "О порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования" отсутствует положение о заключении срочного трудового договора с педагогами.

Даже если бы такое положение существовало, оно противоречило бы Трудовому кодексу. В статье 111 Трудового кодекса перечислены основания заключения срочного трудового договора. Также в статьях 112, 113 приведены случаи, когда срочный трудовой договор может быть заключен и является обязательным.

Если срочный трудовой договор не соответствует требованиям, установленным статьями 112, 113, трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.

Следовательно, даже в вышеуказанной ситуации трудовой договор с работником считается заключенным на неопределенный срок. Следовательно, невозможно заключить срочный трудовой договор с учителями-педагогами, привлеченными из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования.

Вывод заключается в том, что педагог, привлеченный в "красную" школу из другого региона, может продолжать работать в этой же школе, даже если срок трудового договора истек. Потому что нет достаточных оснований для заключения срочного трудового договора.

Внимание: если педагогический работник в течение двух учебных лет работал в школе "красной" категории, надбавки, выплачиваемые за работу в этой школе, приостанавливаются.

Потому что, согласно главе 5, пункту 22 Положения о порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования, если школа, в которой работают учителя-педагоги, не будет исключена из списка школ с невысоким уровнем образования в течение двух учебных лет, то выплата специальных надбавок, выплачиваемых учителям-педагогам за привлечение из других регионов, будет приостановлена.

Специальные надбавки выплачиваются только за учебный год, следующий за годом регистрации, в случае исключения школы, посещаемой педагогами, из списка школ с невысоким уровнем образования. То есть, вне зависимости от того, в каком случае специальные надбавки будут выплачиваться только в течение двух учебных лет.

Примечание: дополнительную информацию об основах заключения срочного трудового договора с педагогическими работниками вы можете узнать по обзору специалиста по трудовому праву Мухаммадамина Каримжонова.

Комментарии 0

Для комментирования зарегистрируйтесь!

Автор статьи

Улугбек Пулатов

Основатель проекта

Социальные сети

Telegram You Tube Facebook Twitter

Новости

Все

21:35 / 12.10.2026

Bosh vazirning birinchi o‘rinbosari — ta’lim va ilm-fan vaziriga biriktirilgan tashkilotlar ro‘yxati tasdiqlandi

13:24 / 12.10.2026

Shavkat Mirziyoyev Erkinjon Turdimovni bejizga vazir etib tayinlamaganini aytdi

12:22 / 12.10.2026

Erkinjon Turdimov vazir lavozimiga tayinlangandan so‘ng ilk bor ko‘rinish berdi

15:32 / 10.10.2026

“Tarbiya” fani yanada takomillashtirlib, ta’lim-tarbiya strategiyasi ishlab chiqiladi

Тематические новости

Вы знаете?

Pedagog xodimlarga beriladigan qanday ustama turlari bor?

Ma’lumki, umumiy o‘rta ta’lim maktabi pedagog xodimlarining erishgan natijasiga qarab, ularga turli xil ustamalar belgilanadi. Bugungi maqolamizda mazkur ustamalarning ayrim turlari haqida ma’lumot berib o‘tamiz.

12:19 / 03.10.2026

Новости

O‘qituvchilarga 100 va 30 foizlik ustamalar beriladigan tizimi yo‘lga qo‘yiladi

Yangi o‘quv yilidan boshlab umumiy o‘rta ta’lim maktablarida “sifat indeksi” tizimi joriy qilinadi. Bunda Maktablar pedagogik jamoaning salohiyati hamda o‘quvchilarning ta’lim va tarbiyadagi natijalariga qarab toifalarga ajratiladi.

15:05 / 30.09.2026

Новости

Yangi baholashga o'tgan 601 ta maktabga joriy o'quv yili uchun ustamalar belgilandi

2026-yil 23-sentabr kuni Maktabgacha va maktab ta’limi vazirrining 359-sonli buyrug‘i bilan rahbar va pedagog kadrlarga ustama toʻlanadigan 601 ta umumiy oʻrta taʼlim maktablari ro‘yxati tasdiqlandi.

11:04 / 28.09.2026

You asked

O‘qituvchi ta’tilda bo‘lgan davri uchun ham sertifikat uchun ustama to‘lab beriladimi?

Mehnat kodeksining 233-moddasiga muvofiq har yilgi mehnat ta’tilida bo‘lgan vaqti uchun xodimga ushbu Kodeksning 257-moddasiga muvofiq hisoblab chiqariladigan o‘rtacha ish haqining saqlanishi kafolatlanadi.

12:17 / 21.09.2026

Тексты сайта переведены Google, возможны ошибки!