Русский
Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?
10:30 / 06.07.2024
7.31k
Вопрос
Я поступил на работу в красную школу в соседнем районе в сентябре 2021 года. Договор был заключен на 3 года. Срок действия контракта истекает в сентябре 2024 года.
Теперь я хочу продолжить работу в этой школе. Вправе ли руководитель школы расторгнуть договор, даже если я не напишу заявление об увольнении? Могу ли я продолжать работу, даже если срок договора истек?
Ответ
Постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 января 2021 года No ПП-4940 и постановлением Кабинета Министров от 15 октября 2021 года No 646 установлен порядок привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования.
В соответствии с ним педагогам с высшим образованием и первой или высшей квалификационной категорией, стажем педагогической работы не менее одного года при привлечении из других регионов в школы с низким качеством образования выплачивается надбавка от 50 до 100 процентов.
В соответствии с действующим порядком на основе установленного порядка учителя-педагоги принимаются на вакантную должность с первого дня нового учебного года в порядке, установленном законодательством.
Однако в Положении "О порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования" отсутствует положение о заключении срочного трудового договора с педагогами.
Даже если бы такое положение существовало, оно противоречило бы Трудовому кодексу. В статье 111 Трудового кодекса перечислены основания заключения срочного трудового договора. Также в статьях 112, 113 приведены случаи, когда срочный трудовой договор может быть заключен и является обязательным.
Если срочный трудовой договор не соответствует требованиям, установленным статьями 112, 113, трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.
Следовательно, даже в вышеуказанной ситуации трудовой договор с работником считается заключенным на неопределенный срок. Следовательно, невозможно заключить срочный трудовой договор с учителями-педагогами, привлеченными из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования.
Вывод заключается в том, что педагог, привлеченный в "красную" школу из другого региона, может продолжать работать в этой же школе, даже если срок трудового договора истек. Потому что нет достаточных оснований для заключения срочного трудового договора.
Внимание: если педагогический работник в течение двух учебных лет работал в школе "красной" категории, надбавки, выплачиваемые за работу в этой школе, приостанавливаются.
Потому что, согласно главе 5, пункту 22 Положения о порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования, если школа, в которой работают учителя-педагоги, не будет исключена из списка школ с невысоким уровнем образования в течение двух учебных лет, то выплата специальных надбавок, выплачиваемых учителям-педагогам за привлечение из других регионов, будет приостановлена.
Специальные надбавки выплачиваются только за учебный год, следующий за годом регистрации, в случае исключения школы, посещаемой педагогами, из списка школ с невысоким уровнем образования. То есть, вне зависимости от того, в каком случае специальные надбавки будут выплачиваться только в течение двух учебных лет.
Примечание: дополнительную информацию об основах заключения срочного трудового договора с педагогическими работниками вы можете узнать по обзору специалиста по трудовому праву Мухаммадамина Каримжонова.
Комментарии 0
Для комментирования зарегистрируйтесь!Автор статьи
Улугбек Пулатов
Основатель проектаТеги
- надбавка
- Рейтинг школы
- Качество образования
Поделиться
Новости
23:32 / 16.02.2026
Hilola Umarovaning o‘rnini Ilxom Siradjev egalladi
08:04 / 15.02.2026
В вузах пройдет республиканский конкурс "Самая инновационная идея"
00:01 / 15.02.2026
O‘qituvchilarga ustama tayinlashga qanday tadbir va olimpiadalar uchun ball berilishi aniq bo‘ldi
10:00 / 13.02.2026
С нового учебного года в школах будет проводиться конкурс "Лучшая стартап-идея"
Тематические новости
Новости
O‘qituvchilarga ustama tayinlashga qanday tadbir va olimpiadalar uchun ball berilishi aniq bo‘ldi
2026-2027-o‘quv yili uchun umumta’lim muassasalaridagi o‘qituvchilarning bazaviy tarif stavkalariga har oylik ustamalar belgilashda inobatga olishga tavsiya etilgan fan olimpiadalari, ko‘rik tanlovlar, musobaqalar va tadbirlar ro‘yxati tasdiqlandi.
00:01 / 15.02.2026
You asked
Будет ли учителю, повысившему свою квалификацию два года назад, начисляться балл за надбавку к новому учебному году?
Педагогический работник, повысивший квалификацию в 2024 году, должен быть направлен работодателем на обязательное повышение квалификации в течение следующих пяти лет. До этого срока будет действовать его сертификат о повышении квалификации в 2024 году.
23:22 / 28.01.2026
You asked
Учителям начальных классов 70% надбавки выплачивается не полностью?
Надбавка в размере 70 процентов подлежит выплате дополнительно к действующим размерам их тарифных ставок.
14:30 / 24.01.2026
Новости
Теперь руководящие работники школы могут повысить свою месячную заработную плату
Определены методика и порядок оценки показателей эффективности деятельности (KPI) директора школы и его заместителей.
14:55 / 10.01.2026
Редактировать комментарий