Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?

10:30 / 06.07.2024
6.34k
Вопрос
Я поступил на работу в красную школу в соседнем районе в сентябре 2021 года. Договор был заключен на 3 года. Срок действия контракта истекает в сентябре 2024 года.
Теперь я хочу продолжить работу в этой школе. Вправе ли руководитель школы расторгнуть договор, даже если я не напишу заявление об увольнении? Могу ли я продолжать работу, даже если срок договора истек?
Ответ
Постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 января 2021 года No ПП-4940 и постановлением Кабинета Министров от 15 октября 2021 года No 646 установлен порядок привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования.
В соответствии с ним педагогам с высшим образованием и первой или высшей квалификационной категорией, стажем педагогической работы не менее одного года при привлечении из других регионов в школы с низким качеством образования выплачивается надбавка от 50 до 100 процентов.
В соответствии с действующим порядком на основе установленного порядка учителя-педагоги принимаются на вакантную должность с первого дня нового учебного года в порядке, установленном законодательством.
Однако в Положении "О порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования" отсутствует положение о заключении срочного трудового договора с педагогами.
Даже если бы такое положение существовало, оно противоречило бы Трудовому кодексу. В статье 111 Трудового кодекса перечислены основания заключения срочного трудового договора. Также в статьях 112, 113 приведены случаи, когда срочный трудовой договор может быть заключен и является обязательным.
Если срочный трудовой договор не соответствует требованиям, установленным статьями 112, 113, трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.
Следовательно, даже в вышеуказанной ситуации трудовой договор с работником считается заключенным на неопределенный срок. Следовательно, невозможно заключить срочный трудовой договор с учителями-педагогами, привлеченными из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования.
Вывод заключается в том, что педагог, привлеченный в "красную" школу из другого региона, может продолжать работать в этой же школе, даже если срок трудового договора истек. Потому что нет достаточных оснований для заключения срочного трудового договора.
Внимание: если педагогический работник в течение двух учебных лет работал в школе "красной" категории, надбавки, выплачиваемые за работу в этой школе, приостанавливаются.
Потому что, согласно главе 5, пункту 22 Положения о порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования, если школа, в которой работают учителя-педагоги, не будет исключена из списка школ с невысоким уровнем образования в течение двух учебных лет, то выплата специальных надбавок, выплачиваемых учителям-педагогам за привлечение из других регионов, будет приостановлена.
Специальные надбавки выплачиваются только за учебный год, следующий за годом регистрации, в случае исключения школы, посещаемой педагогами, из списка школ с невысоким уровнем образования. То есть, вне зависимости от того, в каком случае специальные надбавки будут выплачиваться только в течение двух учебных лет.
Примечание: дополнительную информацию об основах заключения срочного трудового договора с педагогическими работниками вы можете узнать по обзору специалиста по трудовому праву Мухаммадамина Каримжонова.
Комментарии 0
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости

14:22 / 15.10.2025
Те, кто стал причиной распространения тестов предметной олимпиады, будут привлечены к ответственности.

06:10 / 15.10.2025
Сообщается, что тесты предметной олимпиады были проданы.

16:12 / 13.10.2025
Начался процесс направления учителей на повышение квалификации за рубеж

09:00 / 13.10.2025
Некоторые частные детские сады были закрыты из-за нарушения санитарных требований.
Тематические новости

Предоставят ли баллы учителям, имеющим национальный сертификат, за 70% надбавку?
Дополнительная надбавка выплачивается только педагогам, принявшим участие в квалификационном испытании (на обоих этапах) и достигшим (или сохранившим) высшую и первую квалификационные категории.
15:35 / 07.10.2025

Нельзя ли преподавателю, которому назначена надбавка, выплатить премию?
Никаких правил о невыдаче премии педагогическому работнику, назначенному с надбавкой, не установлено.
21:20 / 30.06.2024

Если учитель работает в двух школах, получает ли он надбавку за категорию и сертификат в обеих школах?
Должностной оклад учителя формируется на основе базовых тарифных ставок.
15:18 / 20.02.2025

Положительно решаются проблемы, связанные с выплатой 70% надбавки учителям
В некоторых регионах Ферганской области отмечены случаи неоплаты педагогам, которым установлена надбавка в размере 70 процентов. Эти проблемы были положительно решены после вмешательства xalqtaliminfo.uz и Республиканского совета профсоюза работников образования и науки Узбекистана.
09:39 / 18.09.2025
Редактировать комментарий