Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?

10:30 / 06.07.2024 7.16k

Вопрос

Я поступил на работу в красную школу в соседнем районе в сентябре 2021 года. Договор был заключен на 3 года. Срок действия контракта истекает в сентябре 2024 года.

Теперь я хочу продолжить работу в этой школе. Вправе ли руководитель школы расторгнуть договор, даже если я не напишу заявление об увольнении? Могу ли я продолжать работу, даже если срок договора истек?

Ответ

Постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 января 2021 года No ПП-4940 и постановлением Кабинета Министров от 15 октября 2021 года No 646 установлен порядок привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования.

В соответствии с ним педагогам с высшим образованием и первой или высшей квалификационной категорией, стажем педагогической работы не менее одного года при привлечении из других регионов в школы с низким качеством образования выплачивается надбавка от 50 до 100 процентов.

В соответствии с действующим порядком на основе установленного порядка учителя-педагоги принимаются на вакантную должность с первого дня нового учебного года в порядке, установленном законодательством.

Однако в Положении "О порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования" отсутствует положение о заключении срочного трудового договора с педагогами.

Даже если бы такое положение существовало, оно противоречило бы Трудовому кодексу. В статье 111 Трудового кодекса перечислены основания заключения срочного трудового договора. Также в статьях 112, 113 приведены случаи, когда срочный трудовой договор может быть заключен и является обязательным.

Если срочный трудовой договор не соответствует требованиям, установленным статьями 112, 113, трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.

Следовательно, даже в вышеуказанной ситуации трудовой договор с работником считается заключенным на неопределенный срок. Следовательно, невозможно заключить срочный трудовой договор с учителями-педагогами, привлеченными из других регионов для обучения в школах с низким уровнем образования.

Вывод заключается в том, что педагог, привлеченный в "красную" школу из другого региона, может продолжать работать в этой же школе, даже если срок трудового договора истек. Потому что нет достаточных оснований для заключения срочного трудового договора.

Внимание: если педагогический работник в течение двух учебных лет работал в школе "красной" категории, надбавки, выплачиваемые за работу в этой школе, приостанавливаются.

Потому что, согласно главе 5, пункту 22 Положения о порядке привлечения учителей-педагогов из других регионов для обучения в школах с невысоким уровнем образования, если школа, в которой работают учителя-педагоги, не будет исключена из списка школ с невысоким уровнем образования в течение двух учебных лет, то выплата специальных надбавок, выплачиваемых учителям-педагогам за привлечение из других регионов, будет приостановлена.

Специальные надбавки выплачиваются только за учебный год, следующий за годом регистрации, в случае исключения школы, посещаемой педагогами, из списка школ с невысоким уровнем образования. То есть, вне зависимости от того, в каком случае специальные надбавки будут выплачиваться только в течение двух учебных лет.

Примечание: дополнительную информацию об основах заключения срочного трудового договора с педагогическими работниками вы можете узнать по обзору специалиста по трудовому праву Мухаммадамина Каримжонова.

Комментарии 0

Для комментирования зарегистрируйтесь!

Автор статьи

Улугбек Пулатов

Основатель проекта

Социальные сети

Telegram You Tube Facebook Twitter

Новости

Все

09:33 / 17.01.2026

Начальники управлений образования Ферганской и Хорезмской областей привлечены к административной ответственности.

09:13 / 17.01.2026

Министерство включило требование сертификата B2 для учителей иностранных языков в квалификационные требования.

10:17 / 16.01.2026

Bugundan maktab maslahatchisi lavozimi uchun test sinovlari boshlandi

18:01 / 10.01.2026

“B2 sertifikati yo‘q o‘qituvchilarni ishdan bo‘shatib bo‘lmaydi” — Davlat mehnat inspeksiyasi

Тематические новости

Новости

Теперь руководящие работники школы могут повысить свою месячную заработную плату

Определены методика и порядок оценки показателей эффективности деятельности (KPI) директора школы и его заместителей.

14:55 / 10.01.2026

Политика образования

Ta’lim sifati mavzusi ekspertlar nigohida

Bu mavzuga boshqa ta’lim ekspertlari Komil Jalilov hamda Shokir Tursunlar ham qo‘shilib, mavzu borasida o‘z fikr, mulohazalarini bildirdi.

21:32 / 20.11.2025

You asked

Когда начнут выплачивать учителям надбавку в размере 70%?

Учителя обращаются к xalqtaliminfo.uz с вопросом о том, когда учителям, принявшим участие в осеннем аттестационном тестировании и набравшим 86 баллов и выше, будет выплачиваться 70% надбавка.

14:35 / 12.11.2025

You asked

Могут ли некоторые учителя лишиться 70% надбавки?

Если учителя, участвовавшие в весенней аттестации и получившие первую квалификационную категорию и 70% надбавку, участвуют в осенней аттестации и получают высшую квалификационную категорию, но не могут набрать 86 баллов, то могут лишиться 70% надбавки.

12:57 / 23.10.2025

Тексты сайта переведены Google, возможны ошибки!