Из заработной платы кашкадарьинских учителей самовольно удерживаются миллионы

В редакцию xalqtaliminfo.uz вновь поступили обращения от нескольких школьных учителей города Шахрисабза Кашкадарьинской области.

Выяснилось, что бухгалтер отдела дошкольного и школьного образования города Шахрисабза признал финансовой ошибкой выплату учителям надбавок за счет директорского фонда в июне-августе и самовольно удержал их из зарплаты.

"Бухгалтер оценил выплаченные педагогическим работникам с июня по август 2021 года надбавки как незаконные и сообщил, что ежемесячно учителя удерживаются из зарплаты," - говорит один из педагогов, обратившийся в нашу редакцию.

Согласно данным, с 18 учителей 6-й общеобразовательной школы города Шахрисабза и с 28 учителей 11-й общеобразовательной школы в общей сложности было удержано более 30 млн. сумов.

По словам заявителей, такая же ситуация наблюдается во всех других образовательных учреждениях города Шахрисабза.

Сначала, 27 сентября текущего года, после того, как несколько педагогов обратились по этому поводу, мы обратились в Республиканский совет профсоюза работников образования и науки Узбекистана.

В тот же день Республиканский совет положительно разрешил вопрос обратившихся и взял ситуацию на контроль.

Сегодня, когда поступили обращения от многих других педагогов города Шахрисабза, стало известно, что бухгалтер отдела дошкольного и школьного образования города не прекратил случаи незаконного удержания средств у педагогов других школ.

На наш взгляд, серьезнее этим вопросом должен заниматься не только Республиканский совет профсоюза работников образования и науки Узбекистана, но и Министерство дошкольного и школьного образования.

Почему такие случаи наблюдаются?

Как известно, согласно Положению, утвержденному постановлением Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года No 823, ежемесячные надбавки к базовым тарифным ставкам педагогических работников общеобразовательных учреждений за счет Фонда устанавливаются на новый учебный год по итогам предыдущего учебного года.

Согласно главе 4, пункту 24 Положения об общем среднем образовании, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 15 марта 2017 года No 140, учебный год в общеобразовательных учреждениях продолжается с 2 сентября по 25 мая следующего года и делится на четыре четверти.

То есть под учебным годом понимается период с 2 сентября по 25 мая следующего года.

Правда, в Положении, утвержденном постановлением No 823 от 30 сентября 2019 года, предусмотрено установление надбавок за учебный год. Однако не установлена четкая норма о приостановке этих надбавок на определенные периоды.

Также в Положении "Об оплате труда работников народного образования," утвержденном постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года No 275, установлено, что после возвращения учителей из летнего ежегодного трудового отпуска им до начала нового учебного года не будут выплачиваться дополнительные выплаты только за проверку тетрадей и письменных работ, а также за заведование кабинетом информатики.

То есть в данном положении не предусмотрено приостановление на определенный период времени надбавок, назначаемых педагогам за счет директорского фонда.

Когда в июне текущего года в Бешарыкском районе Ферганской области были проведены финансовые проверки и выплата учителям надбавок за счет директорского фонда в июне-августе была признана финансовой ошибкой, эта новость распространилась и в других регионах республики.

В результате некоторые экономисты и бухгалтеры сочли это обоснованным и начали самовольно удерживать педагогов из заработной платы.

На самом деле, согласно статье 269 Трудового кодекса, излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть взыскана с него (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных правовых актов о труде).

Мы думаем, что Министерство дошкольного и школьного образования положит конец этой ситуации и примет действенные меры в отношении виновных.