Русский
Каков порядок проведения открытого конкурса на должность директора школы?
18:44 / 31.01.2024
7.24k
Приказом Министра дошкольного и школьного образования № 270 от 29 августа 2023 года назначение директоров школ с 2023 года по представлению Совета директоров, который непосредственно подотчетен Министерству, определено, что оно будет осуществляться преимущественно на основе открытого конкурса.
Конкурс проводится в целях предварительного отбора наиболее подходящих кандидатов на вакантные (вакантные) должности директоров общеобразовательных учреждений и их приема на работу по рекомендации Совета директоров.
Порядок организации открытого конкурса на должность директора школы
В целях предварительного отбора кандидатов на должность директора школы в областных администрациях будут созданы комиссии по предварительному отбору кандидатов на должность директора.
Состав комиссии утверждается приказом руководителя регионального управления. В состав комиссии входят руководитель областного управления, заместители, отдел юридического обслуживания, координации деятельности организаций среднего общего образования, отделы координации воспитательной работы в организациях образования, отдел управления и развития человеческих ресурсов, сотрудники и руководители ул. Включаются отделы дошкольного и школьного образования соответствующего района (города).
Организацию конкурса осуществляет отдел управления и развития человеческих ресурсов (далее – ответственный) администраций регионов. Информация о вакантных должностях директора автоматически размещается на электронном портале «Национальный кадровый резерв учителей» (ntr.avloniy.uz) с использованием межведомственного программно-технического комплекса «Единая национальная система труда». Данное объявление может быть размещено на официальном сайте региональных подразделений или на страницах объявлений в социальных сетях и периодических изданиях.
Порядок организации предварительного отбора
На первом этапе: каждая областная администрация объявит предварительный отбор сроком на 10 дней через электронный портал ntr.avloniy.uz. В этом случае на вакантную должность директора обязательно указываются: квалификационные требования, должностные обязанности, текущий оклад, наименование и адрес общеобразовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность директора.
На втором этапе: Комиссия примет документы кандидатов, подавших заявки через электронный портал ntr.avloniy.uz, и их документы будут рассмотрены прозрачным и справедливым образом в течение 5 рабочих дней с момента окончания объявления. период. На основании заявлений, поступивших от претендентов, ответственное лицо передает резюме кандидата в автоматизированной форме в комиссию для изучения его соответствия квалификационным требованиям.Недостоверные сведения кандидатов, влияющие на результат конкурса, при их представлении являются основанием для исключение их из конкурса или аннулирование результатов конкурса.
На третьем этапе: документы кандидатов, отобранных Комиссией, представляются Совету. В случае неполучения документов на участие в конкурсе будет объявлено повторно.
Порядок проведения собеседования и вынесения рекомендаций советом
Секретарь совета обеспечивает отправку информации об этапе собеседования конкурса в личные кабинеты кандидатов на портале не позднее, чем за 3 дня до проведения собеседования.
В процессе собеседования вопрос (задание), направленный на определение соответствия каждого кандидата уровню знаний в области, личностной и управленческой компетентности, общему мировоззрению, осведомленности о реформах образования, навыкам решения существующих проблем в общеобразовательной школе, случайным образом дается путем выбора (случайным образом).
При этом продолжительность собеседования с каждым кандидатом не должна превышать 30 минут. Решение совета принимается большинством членов, участвующих в заседании. Член совета имеет право в письменной форме выразить свое мнение относительно принимаемых решений. Его мнение будет зафиксировано в протоколе заседания.
Весь процесс собеседования кандидатов записывается на видео и хранится в течение одного года. Решение, принятое на заседании совета, оформляется протоколом и утверждается председателем, заместителем председателя и секретарем совета. По результатам собеседования совет рекомендует в областную дирекцию одного кандидата.
Руководитель региональных отделений в течение 3 рабочих дней издает приказ о назначении кандидата, рекомендованного на должность директора согласно решению Совета. Если по результатам собеседования кандидатуры на должность директора совет не сочтет подходящими, администрация области будет рекомендована к повторному заявлению. Если кандидаты недовольны решением собеседования, они имеют право подать апелляцию в вышестоящий орган в течение 5 рабочих дней.
Комментарии 0
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
11:10 / 03.04.2026
3 yil avval noqonuniy ishdan bo‘shatilgan Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi xodimi qayta ishga tiklandi
16:20 / 30.03.2026
Двое несовершеннолетних утонули в Фергане
12:36 / 30.03.2026
Ученицам-девочкам 3 школ вручены "Дамас" и денежные призы
15:02 / 27.03.2026
Attestatsiya test sinovlari o‘tkaziladigan sanalar va manzillar belgilandi
Тематические новости
Статья
Umumiy o‘rta ta’lim muassasalariga direktorlarni tayinlash tizimini rivojlantirish mexanizmlari
Maqolada umumiy o‘rta ta’lim muassasalari direktorlarini lavozimga tayinlash tartibining evolyutsion jarayoni tahlil qilinadi. Xususan, kuzatuv kengashlari, xalq deputatlari tuman (shahar) Kengashlari tavsiyasi asosida direktorlarni tanlash amaliyoti va uning institutsional kamchiliklari, shuningdek Direktorlar kengashi tavsiyasi asosida nomzodlarni baholash tizimining joriy etilishi yangi mexanizm sifatida samaradorlik, shaffoflik va adolat tamoyillari ilmiy nuqtayi nazardan tahlil qilinadi.
13:44 / 24.09.2025
Статья
Maktab direktorlari boshqaruv samaradorligini baholashning huquqiy-me’yoriy asoslari
Mazkur maqolada O‘zbekiston ta’lim tizimida maktab direktorlari boshqaruv samaradorligini baholashga oid amaldagi me’yoriy-huquqiy hujjatlar tahlil qilinadi.
10:29 / 25.09.2025
Политика образования
Каково необходимое значение совершенствования системы выдачи сертификата менеджера директорам школ?
В этой статье анализируются преимущества и недостатки требования сертификата менеджера
02:39 / 22.12.2024
Новости
379 директоров, прошедших курсы менеджмента, не смогли получить сертификаты
На пресс-конференции была представлена информация о системе повышения квалификации, курсах менеджмента, а также процессах подготовки к международному исследованию PISA.
09:40 / 10.04.2025
Редактировать комментарий