Русский
Каков порядок проведения открытого конкурса на должность директора школы?
18:44 / 31.01.2024
5.03k
Приказом Министра дошкольного и школьного образования № 270 от 29 августа 2023 года назначение директоров школ с 2023 года по представлению Совета директоров, который непосредственно подотчетен Министерству, определено, что оно будет осуществляться преимущественно на основе открытого конкурса.
Конкурс проводится в целях предварительного отбора наиболее подходящих кандидатов на вакантные (вакантные) должности директоров общеобразовательных учреждений и их приема на работу по рекомендации Совета директоров.
Порядок организации открытого конкурса на должность директора школы
В целях предварительного отбора кандидатов на должность директора школы в областных администрациях будут созданы комиссии по предварительному отбору кандидатов на должность директора.
Состав комиссии утверждается приказом руководителя регионального управления. В состав комиссии входят руководитель областного управления, заместители, отдел юридического обслуживания, координации деятельности организаций среднего общего образования, отделы координации воспитательной работы в организациях образования, отдел управления и развития человеческих ресурсов, сотрудники и руководители ул. Включаются отделы дошкольного и школьного образования соответствующего района (города).
Организацию конкурса осуществляет отдел управления и развития человеческих ресурсов (далее – ответственный) администраций регионов. Информация о вакантных должностях директора автоматически размещается на электронном портале «Национальный кадровый резерв учителей» (ntr.avloniy.uz) с использованием межведомственного программно-технического комплекса «Единая национальная система труда». Данное объявление может быть размещено на официальном сайте региональных подразделений или на страницах объявлений в социальных сетях и периодических изданиях.
Порядок организации предварительного отбора
На первом этапе: каждая областная администрация объявит предварительный отбор сроком на 10 дней через электронный портал ntr.avloniy.uz. В этом случае на вакантную должность директора обязательно указываются: квалификационные требования, должностные обязанности, текущий оклад, наименование и адрес общеобразовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность директора.
На втором этапе: Комиссия примет документы кандидатов, подавших заявки через электронный портал ntr.avloniy.uz, и их документы будут рассмотрены прозрачным и справедливым образом в течение 5 рабочих дней с момента окончания объявления. период. На основании заявлений, поступивших от претендентов, ответственное лицо передает резюме кандидата в автоматизированной форме в комиссию для изучения его соответствия квалификационным требованиям.Недостоверные сведения кандидатов, влияющие на результат конкурса, при их представлении являются основанием для исключение их из конкурса или аннулирование результатов конкурса.
На третьем этапе: документы кандидатов, отобранных Комиссией, представляются Совету. В случае неполучения документов на участие в конкурсе будет объявлено повторно.
Порядок проведения собеседования и вынесения рекомендаций советом
Секретарь совета обеспечивает отправку информации об этапе собеседования конкурса в личные кабинеты кандидатов на портале не позднее, чем за 3 дня до проведения собеседования.
В процессе собеседования вопрос (задание), направленный на определение соответствия каждого кандидата уровню знаний в области, личностной и управленческой компетентности, общему мировоззрению, осведомленности о реформах образования, навыкам решения существующих проблем в общеобразовательной школе, случайным образом дается путем выбора (случайным образом).
При этом продолжительность собеседования с каждым кандидатом не должна превышать 30 минут. Решение совета принимается большинством членов, участвующих в заседании. Член совета имеет право в письменной форме выразить свое мнение относительно принимаемых решений. Его мнение будет зафиксировано в протоколе заседания.
Весь процесс собеседования кандидатов записывается на видео и хранится в течение одного года. Решение, принятое на заседании совета, оформляется протоколом и утверждается председателем, заместителем председателя и секретарем совета. По результатам собеседования совет рекомендует в областную дирекцию одного кандидата.
Руководитель региональных отделений в течение 3 рабочих дней издает приказ о назначении кандидата, рекомендованного на должность директора согласно решению Совета. Если по результатам собеседования кандидатуры на должность директора совет не сочтет подходящими, администрация области будет рекомендована к повторному заявлению. Если кандидаты недовольны решением собеседования, они имеют право подать апелляцию в вышестоящий орган в течение 5 рабочих дней.
Комментарии 0
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
15:01 / 05.09.2025
Attestatsiya ishi bo‘yicha uchinchi sud majlisi bo‘lib o‘tdi
15:29 / 03.09.2025
Министерство предоставило официальную информацию по итогам мероприятий "Актуальные 90 дней."
17:30 / 31.08.2025
Актуальные 90 дней завершены
10:00 / 30.08.2025
Начальник ДОУ задержан при попытке продать должность заведующей детским садом за 1000 долларов
Тематические новости
Новости
379 директоров, прошедших курсы менеджмента, не смогли получить сертификаты
На пресс-конференции была представлена информация о системе повышения квалификации, курсах менеджмента, а также процессах подготовки к международному исследованию PISA.
09:40 / 10.04.2025
You asked
Выплачивается ли 50% надбавка учителям, имеющим сертификат менеджера?
Постановлением Кабинета Министров No 681 от 25 декабря 2023 года утверждено Положение о порядке обучения кандидатов на должность директора школы на курсах менеджерского обучения и выдачи им сертификата менеджера.
14:28 / 04.08.2025
You asked
Ixtisoslashtirilgan maktab direktori o‘rinbosarlariga menejerlik sertifikati uchun ustama to‘lash bekor qilinganmi?
Qonunchilik normalaridan kelib chiqilsa, mazkur tipdagi maktab direktori o‘rinbosarlariga ustama to‘lab bermaslik uchun asoslar yetarli emas.
14:35 / 29.07.2025
Новости
Подвергнуты критике лица, которые долгие годы никому не уступают руководящие должности в образовательных учреждениях.
Председатель Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан Танзила Нарбаева подвергла резкой критике лиц, которые долгое время никому не уступали руководящие должности.
11:38 / 21.06.2025
Редактировать комментарий