Руководство школы и учителя получат бонус до 40%

07:00 / 07.05.2024 24.05k

Теперь до 40% премии получат руководство и учителя общеобразовательных школ, добившиеся положительных результатов в обеспечении качественного образования.

Согласно постановлению Кабинета Министров №263 от 6 мая 2024 года с 2024/2025 учебного года в общеобразовательных школах, учащиеся которых фиксируют положительные показатели, эффективно введен новый порядок преподавания и оценки знаний. Будет введен порядок премирования руководства и учителей областных школ.

Начиная с 2023/2024 учебного года к каждой из 500 общеобразовательных школ республики, где введена новая система обучения и оценки знаний, начиная с 2024/2025 учебного года, будут прикреплены по 2 школы, а также сфера применения новой системы расширена.

Перечень общеобразовательных школ, руководству и учителям которых рекомендовано повышение, публикуется в конце каждого учебного года, и в течение следующего учебного года к руководству и учителям данной школы применяется тарифная ставка со скидкой. отдается до 40 процентов.

Формирование перечня общеобразовательных школ, в которых выплачиваются премии руководителю и педагогическому составу, осуществляется на основе специальной методики. Для формирования перечня общеобразовательных школ, в которых руководителю и педагогическому составу выплачивается надбавка, будут сформированы группы мониторинга, которые будут работать на постоянной основе в региональных управлениях Министерства дошкольного и школьного образования.

Состав группы мониторинга утверждается приказом министра дошкольного и школьного образования. В состав мониторинговой группы могут быть привлечены члены Совета директоров и активные представители общественности, специалисты республиканского научно-методического центра развития образования, зарубежные эксперты.

Формирование перечня общеобразовательных школ, в которых выплачиваются премии руководителю и педагогическому персоналу, осуществляется в два этапа:

На 1-м этапе мониторинговая группа проанализирует среднегодовые оценки учащихся общеобразовательных школ на основе данных электронных журналов школ, где введена новая процедура оценивания, и первых 20 школ с лучшими результатами по сравнению с будет проанализировано общее количество общеобразовательных школ соответствующего региона.

На 2-м этапе отобранные на 1-м этапе средние школы анализируются Группой мониторинга на основе следующих критериев:

проведено продвижение новой процедуры оценивания и оценка знаний студентов осуществляется на основе установленных критериев;
правильное выполнение оценочных работ;
анализ БСБ анализ методических объединений по предметным областям и проектным работам, выполняемым студентами;
проведение опросов и их анализ.

Группа мониторинга формирует региональный список общеобразовательных школ, в которых введен новый порядок оценивания, на основе суммы баллов, набранных в два этапа.

20 процентов общеобразовательных школ, отобранных по итогам 1-го этапа и проанализированных на 2-м этапе, получат бонусы в следующих размерах в зависимости от суммы баллов, набранных этими школами на двух этапах:

от 40 процентов до первых 5 процентов общеобразовательных школ, показавших лучшие результаты в последовательности баллов по сравнению с общим числом проанализированных школ;

от 30 процентов до следующих 10 процентов общеобразовательных школ, показавших лучшие результаты в последовательности баллов по сравнению с общим количеством проанализированных школ;

от 20 процентов до следующих 15 процентов общеобразовательных школ, показавших лучшие результаты по порядку баллов по сравнению с общим количеством проанализированных школ;

10 процентов к остальным анализируемым общеобразовательным школам.

В этом случае премия выплачивается за один календарный год, начиная с учебного года (1 сентября), следующего за учебным годом, в котором проводилась оценка.

Для получения премии руководители и педагоги общеобразовательных школ должны отработать полный рабочий день в течение учебного года (I-IV четверти), в течение которого проводилась оценка.