Русский
Руководство школы и учителя получат бонус до 40%
07:00 / 07.05.2024
27.54k
Теперь до 40% премии получат руководство и учителя общеобразовательных школ, добившиеся положительных результатов в обеспечении качественного образования.
Согласно постановлению Кабинета Министров №263 от 6 мая 2024 года с 2024/2025 учебного года в общеобразовательных школах, учащиеся которых фиксируют положительные показатели, эффективно введен новый порядок преподавания и оценки знаний. Будет введен порядок премирования руководства и учителей областных школ.
Начиная с 2023/2024 учебного года к каждой из 500 общеобразовательных школ республики, где введена новая система обучения и оценки знаний, начиная с 2024/2025 учебного года, будут прикреплены по 2 школы, а также сфера применения новой системы расширена.
Перечень общеобразовательных школ, руководству и учителям которых рекомендовано повышение, публикуется в конце каждого учебного года, и в течение следующего учебного года к руководству и учителям данной школы применяется тарифная ставка со скидкой. отдается до 40 процентов.
Формирование перечня общеобразовательных школ, в которых выплачиваются премии руководителю и педагогическому составу, осуществляется на основе специальной методики. Для формирования перечня общеобразовательных школ, в которых руководителю и педагогическому составу выплачивается надбавка, будут сформированы группы мониторинга, которые будут работать на постоянной основе в региональных управлениях Министерства дошкольного и школьного образования.
Состав группы мониторинга утверждается приказом министра дошкольного и школьного образования. В состав мониторинговой группы могут быть привлечены члены Совета директоров и активные представители общественности, специалисты республиканского научно-методического центра развития образования, зарубежные эксперты.
Формирование перечня общеобразовательных школ, в которых выплачиваются премии руководителю и педагогическому персоналу, осуществляется в два этапа:
На 1-м этапе мониторинговая группа проанализирует среднегодовые оценки учащихся общеобразовательных школ на основе данных электронных журналов школ, где введена новая процедура оценивания, и первых 20 школ с лучшими результатами по сравнению с будет проанализировано общее количество общеобразовательных школ соответствующего региона.
На 2-м этапе отобранные на 1-м этапе средние школы анализируются Группой мониторинга на основе следующих критериев:
- проведено продвижение новой процедуры оценивания и оценка знаний студентов осуществляется на основе установленных критериев;
- правильное выполнение оценочных работ;
- анализ БСБ анализ методических объединений по предметным областям и проектным работам, выполняемым студентами;
- проведение опросов и их анализ.
Группа мониторинга формирует региональный список общеобразовательных школ, в которых введен новый порядок оценивания, на основе суммы баллов, набранных в два этапа.
- 20 процентов общеобразовательных школ, отобранных по итогам 1-го этапа и проанализированных на 2-м этапе, получат бонусы в следующих размерах в зависимости от суммы баллов, набранных этими школами на двух этапах:
- от 40 процентов до первых 5 процентов общеобразовательных школ, показавших лучшие результаты в последовательности баллов по сравнению с общим числом проанализированных школ;
- от 30 процентов до следующих 10 процентов общеобразовательных школ, показавших лучшие результаты в последовательности баллов по сравнению с общим количеством проанализированных школ;
- от 20 процентов до следующих 15 процентов общеобразовательных школ, показавших лучшие результаты по порядку баллов по сравнению с общим количеством проанализированных школ;
- 10 процентов к остальным анализируемым общеобразовательным школам.
В этом случае премия выплачивается за один календарный год, начиная с учебного года (1 сентября), следующего за учебным годом, в котором проводилась оценка.
Для получения премии руководители и педагоги общеобразовательных школ должны отработать полный рабочий день в течение учебного года (I-IV четверти), в течение которого проводилась оценка.
Комментарии 4
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
15:00 / 05.03.2026
Pedagoglar “Yil o‘qituvchisi” bo‘yicha appelyatsiya berolmayapti
12:47 / 05.03.2026
Vazirlik tizimidagi Respublika tashxis markazi direktoriga “Mo‘tabar ayol” ko‘krak nishoni berildi
15:50 / 04.01.2026
Начальник народного образования и директора были оштрафованы за азартные игры.
10:50 / 03.03.2026
Аттестационная плата взимается до 10 марта, но в случае ошибки возврат средств не производится
Тематические новости
Новости
Vazirlik tizimidagi Respublika tashxis markazi direktoriga “Mo‘tabar ayol” ko‘krak nishoni berildi
Liliya Gaynutdinovaga ushbu ko‘krak nishoni Toshkent shahridagi Xalqaro anjumanlar saroyida bo‘lib o‘tgan tantanali taqdirlash marosimida topshirilgan.
12:47 / 05.03.2026
Новости
Qaysi toifadagi o‘qituvchilarga uy-joy ipoteka krediti uchun subsidiya berilishi aniq bo‘ldi
Nihoyat, Vazirlar Mahkamasining “Oliy malaka toifasiga (bosh o‘qituvchi lavozimiga) ega bo‘lgan pedagoglarni ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi qarori qabul qilindi.
09:00 / 21.02.2026
Новости
O‘qituvchilarga ustama tayinlashga qanday tadbir va olimpiadalar uchun ball berilishi aniq bo‘ldi
2026-2027-o‘quv yili uchun umumta’lim muassasalaridagi o‘qituvchilarning bazaviy tarif stavkalariga har oylik ustamalar belgilashda inobatga olishga tavsiya etilgan fan olimpiadalari, ko‘rik tanlovlar, musobaqalar va tadbirlar ro‘yxati tasdiqlandi.
00:01 / 15.02.2026
You asked
Будет ли учителю, повысившему свою квалификацию два года назад, начисляться балл за надбавку к новому учебному году?
Педагогический работник, повысивший квалификацию в 2024 году, должен быть направлен работодателем на обязательное повышение квалификации в течение следующих пяти лет. До этого срока будет действовать его сертификат о повышении квалификации в 2024 году.
23:22 / 28.01.2026
Редактировать комментарий