Русский
Стало известно, какой ранг имеют работники сферы образования по месячной зарплате
10:30 / 08.05.2024
32.56k
Агентство по статистике при Президенте Республики Узбекистан представило информацию о самых высокооплачиваемых и низкооплачиваемых представителях отрасли в 2024 году.
По данным Агентства по статистике, нижние строчки заняли представители сферы образования, средняя зарплата которых составила 3 миллиона 434 тысячи сумов.
Сектор образования всегда находится на самом низком уровне по сравнению с другими секторами по среднемесячной заработной плате. Средняя заработная плата в этих сферах остается существенно ниже среднемесячной зарплаты по стране.
Самый высокий показатель среднемесячной заработной платы по основным отраслям сферы образования наблюдался в сфере высшего образования (7,9 млн сумов), а самый низкий показатель наблюдался в дошкольном образовании (1,8 млн сумов).
Самая высокая среднемесячная заработная плата в сфере образования зафиксирована в городе Ташкенте (5,5 миллиона сумов), Наманганской (3,4 миллиона сумов) и Навоийской областях (3,4 миллиона сумов).
Для справки, наибольший показатель среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности - банковская, страховая, лизинговая, кредитная и брокерская деятельность - составил 13,2 миллиона сумов.
В частности, среднемесячная заработная плата в одной из отраслей промышленности, во вспомогательной деятельности по предоставлению финансовых услуг и страхованию, составляет 17,4 миллиона сумов, что является самым высоким показателем по сравнению с остальными отраслями.
Напоминаем, что по данным 2023 года количество учителей, чья ежемесячная зарплата превышает 6 млн сумов, составляет 25 697 человек, что составляет 5% от общего количества учителей. То есть оставшиеся 95 процентов контингента учителей могут получать минимальную зарплату, предусмотренную Госстатом.
Согласно указу Президента Республики Узбекистан №196 от 17 ноября 2023 года, начиная с 1 декабря 2023 года, заработная плата, пенсии и социальные выплаты будут повышены на 7%.
С учетом повышения заработной платы педагогам и другим работникам в настоящее время выплачивается следующая заработная плата:
Директор школы:
- 4 миллиона 084 тысячи 179 сумов (до 400 обучающихся);
- 4 миллиона 360 тысяч 917 сумов (до 401-880 учащихся);
- 4 миллиона 624 тысячи 262 сума (до 881-1600 обучающихся);
- 4 миллиона 891 тысяча 647 сумов (более 1600);
Заместители директора: (MMIBDO, OTIBDO)
- 3 миллиона 814 тысяч 502 сума (до 400 обучающихся);
- 4 миллиона 084 тысячи 179 сумов (до 401-880 учащихся);
- 4 миллиона 360 тысяч 917 сумов (до 881-1600 обучающихся);
- 4 миллиона 624 тысячи 262 сума (более 1600);
Заместитель директора по экономической работе:
- 1 миллион 618 тысяч 065 сум (до 400 обучающихся);
- 1 миллион 765 тысяч 457 сум (до 401-880 учащихся);
- 1 миллион 919 тысяч 114 сум (до 881-1600 обучающихся);
- 2 миллиона 078 тысяч 589 сумов (более 1600);
*Заместитель директора по воспитанию молодежи в духе патриотизма:
- 2 миллиона 948 тысяч 543 сума;
С 15 января 2024 года заместитель директора по воспитанию молодежи в духе патриотизма с квалификационной категорией:
- Специалист – 2 миллиона 948 тысяч 543 сума;
- Вторая категория – 3 миллиона 301 тысяча 055 сумов;
- Первый класс – 3 миллиона 678 тысяч 381 сум;
- Высшая категория – 4 миллиона 064 тысячи 865 сумов;
**Психологи
- Психолог с высшим образованием – 2 миллиона 653 тысячи 689 сумов;
- Психолог второй категории – 2 миллиона 841 тысяча 780 сумов;
- Психолог первого класса – 3 миллиона 034 тысячи 666 сумов;
- Психолог высокого класса – 3 миллиона 219 тысяч 374 сум;
Учителя:
- Учитель со средним специальным образованием – 2 миллиона 756 тысяч 194 сума;
- Учитель с высшим образованием – 2 миллиона 948 тысяч 543 сума;
- Учитель второго класса – 3 миллиона 301 тысяча 055 сумов;
- Учитель первого класса – 3 миллиона 678 тысяч 381 сум;
- Учитель высшей категории – 4 миллиона 064 тысячи 865 сумов;
Школьный лаборант (1 место):
- 1 миллион 458 тысяч 770 сумов;
Библиотекарь:
- Среднее специальное образование – 1 миллион 941 тысяча 691 сум;
- Высшее образование – 2 миллиона 118 тысяч 548 сумов;
Библиотекарь:
- Среднее специальное образование – 1 миллион 683 тысячи 734 сум;
- Высшее образование – 1 миллион 772 тысячи 354 сум.
Примечание: *С 15 января 2024 года установлен порядок присвоения квалификационной категории руководителям ЧКБТ, как и другим учителям-предметникам. Поэтому их ежемесячная заработная плата также различается в зависимости от квалификационной категории.
**Месячная заработная плата психологов также варьируется в зависимости от квалификационной категории. В настоящее время разработан профессиональный стандарт психологов.
Комментарии 1
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
13:45 / 16.09.2026
Vazirlik attestatsiya testlarini yana pullashni boshladimi?
11:13 / 16.09.2026
Установлено хищение ответственными лицами ОТД 1 млрд сумов бюджетных средств
16:33 / 14.09.2026
В отношении лиц, организовавших незаконную схему для успешного прохождения педагогами аттестации, вынесен судебный приговор
12:18 / 10.09.2026
2031-yilgacha barcha maktab darsliklari yangi alifboga o‘tkaziladi — vazir o‘rinbosari
Тематические новости
Новости
Bugundan boshlab pedagog xodimlar oshirilgan maoshlar bo‘yicha oylik oladi
Ta’lim tizimi xodimlarining o‘rtacha oylik ish haqi qariyb 5 mln so‘mga yetdi, ammo boshqa sohlardan hamon ortda qolmoqda. 2026-yil 1-sentabrdan boshlab oylik maoshlar 7 foizga oshiriladi.
11:25 / 01.09.2026
You asked
Maktabdagi kassir vazifasini o‘qituvchi yoki “zavuch”ga biriktirish mumkinmi?
G‘aznachi (kassir) vazifasini maktab o‘qituvchisi yoki o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosariga shunchaki direktorning xohishiga ko‘ra biriktirish qonunchilikka zid.
12:40 / 24.08.2026
Новости
Anomal issiq sababli yopilgan bog‘cha xodimlarining ish haqi toʻliq toʻlab beriladi, ota-onalardan ham to‘lov undirilmaydi
Ma’lum bo‘lishicha, bekor turib qolingan vaqtga mutanosib ravishda bog‘cha xodimlarga ish haqini toʻliq toʻlash bo‘yicha ko‘rstma berilgan.
17:02 / 21.07.2026
Новости
Anomal issiq sabab vaqtincha yopilgan bog‘chalardagi xodimlarga ish haqi qanday to‘lanadi?
Mazkur masalaga advokat Saydali Muxtoraliyev huquqiy izoh berdi. Uning ta’kidlashicha, avvalo bekor turib qolishning sababi qanday baholanishi muhim ahamiyatga ega. Chunki Mehnat kodeksining 266-moddasida bunday holatlar uchun turli tartiblar belgilangan.
12:20 / 18.07.2026
Редактировать комментарий