Нужен ли национальный сертификат для поступления на работу в школу?

Вопрос

Я учусь в университете по направлению родного языка и литературы, на 4-м курсе. Когда я прошу работу на вакансию в школе, мне требуют национальный сертификат. Сказали, что без этого сертификата работать не будем. Обоснованы ли их требования?

Ответ

Неправильно требовать национальный сертификат от студентов, обучающихся по направлению родного языка и литературы, или от аспирантов, окончивших данное направление. Работодатели не должны путать это с профессиональным сертификатом или сертификатом B2 для учителей иностранных языков.

Что такое профессиональный сертификат?

Профессиональный сертификат - документ государственного образца с QR-кодом, выдаваемый физическому лицу, успешно прошедшему контрольное испытание, на неограниченный срок, дающий право на занятие педагогической деятельностью.

Известно, что согласно постановлению Кабинета Министров No87 от 2 февраля 2024 года, теперь кандидаты, впервые принятые на работу, будут работать в качестве преподавателей-стажеров в течение одного года и по итогам года должны будут пройти контрольные экзамены и получить профессиональный сертификат.

Для претендента, впервые участвовавшего в контрольном испытании и не прошедшего его, будут организованы внеочередные контрольные испытания.

Трудовой договор, заключенный с претендентом, участвовавшим во внеочередном контрольном испытании и не набравшим достаточного балла, прекращается в порядке, установленном трудовым законодательством.

К кому применяется требование сертификата B2?

В соответствии с пунктом 9 постановления Кабинета Министров от 19 мая 2021 года No 312 от претендента, поступающего на работу в государственное образовательное учреждение в качестве преподавателя иностранного языка, будь то студент или лицо с высшим образованием, если он принимается на новую работу, обязательно требуется национальный или эквивалентный ему международный сертификат уровня В2. Это требование не применяется к учителям других предметов.

Что такое национальный сертификат?

Согласно пункту 9 Указа Президента Республики Узбекистан от 11 мая 2022 года No УП-134 "Об утверждении Национальной программы развития народного образования на 2022-2026 годы," педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки Агентства по оценке знаний и квалификаций, предусмотрена выплата надбавок в размере 20 процентов от их тарифной ставки.

Также постановлением Министерства высшего образования, науки и инноваций No4-к/к от 4 апреля 2024 года и Министерства дошкольного и школьного образования No3-мх от 2 апреля 2024 года утвержден перечень национально и международно признанных сертификатов, определяющих уровень знания иностранных языков и общеобразовательных предметов.

Преподавателям, имеющим национальный сертификат, будут выплачиваться дополнительные надбавки.

Таким образом, было бы неправильно требовать национальных или международных сертификатов от преподавателей других предметов, кроме преподавателей иностранных языков.

Получение национальных или международных сертификатов является правом педагогических работников (за исключением преподавателей иностранных языков), а не обязанностью.

Напомним, согласно статье 119 Трудового кодекса, в случае отказа в приеме на работу работодатель обязан в трехдневный срок представить по требованию лица, которому отказано в приеме на работу, письменное обоснование причин отказа в приеме на работу, подписанное должностным лицом, имеющим право на прием на работу.

Отказ в выдаче письменного основания не препятствует обжалованию незаконного отказа в приеме на работу.