Менторам-преподавателям начнут выплачивать 20-процентную надбавку
Как мы сообщали ранее, с 1 января 2025 года во всех учреждениях общего среднего образования будут внедрены такие формы повышения квалификации, как "Час профессионального развития," а в базовых учреждениях общего среднего образования - "День профессионального развития."
Это предусмотрено постановлением Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2024 года No ПП-231.
При этом для организации мероприятий "Час профессионального развития" и "День профессионального развития" в каждом районе (городе) будет сформирован состав наставников-преподавателей из числа высококвалифицированных преподавателей в разрезе предметов.
В рамках "Часа профессионального развития" менторы-преподаватели анализируют уроки педагогов, оказывают им методическую помощь, дают рекомендации по профессиональному развитию.
Преподавателям предметов, осуществляющим деятельность в качестве менторов-преподавателей, дополнительно выплачивается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада за счет фонда директора учреждения общего среднего образования, являющегося основным местом работы.
В целях налаживания системы выплаты надбавок менторам-преподавателям Постановлением Кабинета Министров от 24 декабря 2024 года No 867 Положение, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года No 823, дополнено пунктом 26-1.
Согласно данному пункту на мероприятиях "Час профессионального развития" и "День профессионального развития" учителям предметов, осуществляющим деятельность в качестве менторов-преподавателей, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада в дополнение к надбавке, получаемой за счет фонда директора учреждения общего среднего образования, являющегося основным местом работы.
Например, если учитель получает 40% надбавки за счет фонда директора, ему выплачивается еще 20% за выполнение обязанностей ментора-преподавателя. То есть можно будет получить надбавку в размере 60 процентов от фонда учителя-директора.
Комментарии 7
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
Школьные библиотеки будут модернизированы, а заместители директоров будут отвечать за библиотек в махаллях
Bog‘chalardagi tarbiyachi yordamchisi lavozimi ham pedagogik faoliyat bilan bog‘liq lavozimlar ro‘yxatiga kiritilmoqda
Yangi baholash tizimi joriy etilgan maktablar soni 5000 taga yetkazilmoqda
Maktab kutubxonalari holati ayanchli ahvolga kelib qolgani ma’lum bo‘ldi
Тематические новости
Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?
При несоответствии договора установленным требованиям трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.
You asked
O‘qituvchilarga direktor jamg‘armasi hisobidan ustama tayinlashning to‘liq tartibi qanday?
Pedagog xodimlar ish faoliyati 9 ta mezon bo‘yicha, jami 100 ballik tizimda baholanadi. Pedagog xodimlarning faoliyatini baholash mezonlari asosida toʻplagan umumiy ballari boʻyicha ularga ustama haq belgilanadi.
Преподавателю, прошедшему кружок, начисляются баллы за надбавку?
Я подал документы на получение надбавки из фонда директора. На протяжении всей моей карьеры я работал в кружках со слабоуспевающими и талантливыми учениками. Но "завуч" и директор говорят, что ему не дадут никаких баллов, это правда?
O‘qituvchilarning malaka toifasi hisobga olingan holda ustama ballari qayta hisoblanadi
Ishchi guruhlar pedagoglarga qo‘yilgan ballarni qayta hisob-kitob qiladi hamda zarur hollarda ustama tayinlash to‘g‘risidagi buyruqlarga tegishli qo‘shimcha va o‘zgartirishlar kiritadi.
Русский
Редактировать комментарий