Русский
Менторам-преподавателям начнут выплачивать 20-процентную надбавку
Как мы сообщали ранее, с 1 января 2025 года во всех учреждениях общего среднего образования будут внедрены такие формы повышения квалификации, как "Час профессионального развития," а в базовых учреждениях общего среднего образования - "День профессионального развития."
Это предусмотрено постановлением Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2024 года No ПП-231.
При этом для организации мероприятий "Час профессионального развития" и "День профессионального развития" в каждом районе (городе) будет сформирован состав наставников-преподавателей из числа высококвалифицированных преподавателей в разрезе предметов.
В рамках "Часа профессионального развития" менторы-преподаватели анализируют уроки педагогов, оказывают им методическую помощь, дают рекомендации по профессиональному развитию.
Преподавателям предметов, осуществляющим деятельность в качестве менторов-преподавателей, дополнительно выплачивается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада за счет фонда директора учреждения общего среднего образования, являющегося основным местом работы.
В целях налаживания системы выплаты надбавок менторам-преподавателям Постановлением Кабинета Министров от 24 декабря 2024 года No 867 Положение, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года No 823, дополнено пунктом 26-1.
Согласно данному пункту на мероприятиях "Час профессионального развития" и "День профессионального развития" учителям предметов, осуществляющим деятельность в качестве менторов-преподавателей, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада в дополнение к надбавке, получаемой за счет фонда директора учреждения общего среднего образования, являющегося основным местом работы.
Например, если учитель получает 40% надбавки за счет фонда директора, ему выплачивается еще 20% за выполнение обязанностей ментора-преподавателя. То есть можно будет получить надбавку в размере 60 процентов от фонда учителя-директора.
Комментарии 7
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости
Samarqandda ham MMTB mas’ullari 1,1 mlrd so‘mlik budjet mablag‘larini talon-toroj qildi
O‘zbekiston TIMSS 2027 va PISA 2029 tadqiqotida ham ishtirok etadi
O‘quvchiga zo‘ravonlik qilgan o‘qituvchilar 2,2 mln so‘mgacha jarimaga tortilishi va ishdan bo‘shatilishi ham mumkin
Vazirlik attestatsiya testlarini yana pullashni boshladimi?
Тематические новости
You asked
O‘qituvchi ta’tilda bo‘lgan davri uchun ham sertifikat uchun ustama to‘lab beriladimi?
Mehnat kodeksining 233-moddasiga muvofiq har yilgi mehnat ta’tilida bo‘lgan vaqti uchun xodimga ushbu Kodeksning 257-moddasiga muvofiq hisoblab chiqariladigan o‘rtacha ish haqining saqlanishi kafolatlanadi.
You asked
Что произойдет, если у учителя, работающего в "красной" школе, истечет срок контракта?
При несоответствии договора установленным требованиям трудовой договор признается заключенным на неопределенный срок.
You asked
O‘qituvchilarga direktor jamg‘armasi hisobidan ustama tayinlashning to‘liq tartibi qanday?
Pedagog xodimlar ish faoliyati 9 ta mezon bo‘yicha, jami 100 ballik tizimda baholanadi. Pedagog xodimlarning faoliyatini baholash mezonlari asosida toʻplagan umumiy ballari boʻyicha ularga ustama haq belgilanadi.
You asked
Преподавателю, прошедшему кружок, начисляются баллы за надбавку?
Я подал документы на получение надбавки из фонда директора. На протяжении всей моей карьеры я работал в кружках со слабоуспевающими и талантливыми учениками. Но "завуч" и директор говорят, что ему не дадут никаких баллов, это правда?
Редактировать комментарий