Если оплата отпуска задерживается, выплачивается ли работнику компенсация за каждый день просрочки?

23:15 / 26.06.2024
8.51k
Выплачивается ли работнику компенсация за каждый день просрочки, если оплата отпуска задерживается?
Если вы уходите в ежегодный трудовой отпуск с 1 июня 2024 года (суббота), оплата отпуска должна быть получена до 31 мая 2024 года (включительно). Если нет, значит, нарушается законодательство.
В этом случае, согласно статье 333 Трудового кодекса, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпускных.
В этом случае, согласно статье 333 Трудового кодекса, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпускных.
Многие неправильно истолковывают фразу о том, что работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, и задают вопрос, почему он должен платить денежную компенсацию, если работодатель является директором школы, а директор не виноват в задержке отпуска.
Обратите внимание, что согласно статье 19 Трудового кодекса работодатель - это школа, а не директор. То есть денежная компенсация выплачивается директором не из своего кармана, а за счет школы (государственного бюджета).
Исходя из требований статьи 333 Трудового кодекса, при задержке на 10 дней суммы отпуска, подлежащей выплате работнику в размере 6 миллионов сумов, за каждый день задержки расчет производится следующим образом:
1,4 процента от 6 млн сумов составит 84 тыс. сумов.
Здесь 1,4 процента - 14% от ставки рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан на сегодняшний день, а по требованию статьи 333 Трудового кодекса получено 10 процентов.
Соответственно, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере 840 тысяч сумов за десять дней.
В случае неуплаты работнику указанной денежной компенсации, можно обратиться в территориальную инспекцию по труду или межрайонный суд.
Комментарии 3
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости

15:01 / 05.09.2025
Attestatsiya ishi bo‘yicha uchinchi sud majlisi bo‘lib o‘tdi

15:29 / 03.09.2025
Министерство предоставило официальную информацию по итогам мероприятий "Актуальные 90 дней."

17:30 / 31.08.2025
Актуальные 90 дней завершены

10:00 / 30.08.2025
Начальник ДОУ задержан при попытке продать должность заведующей детским садом за 1000 долларов
Тематические новости

Должны ли педагоги, которые преподают почасово, также иметь трудовой отпуск?
По мнению Саидали Мухтаралиева, документ, принятый Министерством юстиции и устанавливающий порядок почасовой оплаты труда (No 3127), противоречит Конституции и Трудовому кодексу, что ограничивает право педагогов на отпуск.
17:09 / 11.06.2025

Могут ли некоторые категории учителей взять отпуск продолжительностью 60 календарных дней?
Вправе ли педагогический работник, имеющий 2 и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, имеющий право на ежегодный удлиненный трудовой отпуск продолжительностью 56 дней, получать отпуск продолжительностью 4 календарных дня согласно ст. 401 ТК?
00:02 / 14.05.2025

Что такое отпуск без сохранения зарплаты?
В этой статье речь идет о понятии отпуска без сохранения заработной платы
16:00 / 16.12.2024

Интервью
В чем основное отличие рабочего отпуска продолжительностью 56 календарных дней от 48 рабочих дней?
16:20 / 07.07.2023
Редактировать комментарий