Если оплата отпуска задерживается, выплачивается ли работнику компенсация за каждый день просрочки?

23:15 / 26.06.2024
6.69k
Выплачивается ли работнику компенсация за каждый день просрочки, если оплата отпуска задерживается?
Если вы уходите в ежегодный трудовой отпуск с 1 июня 2024 года (суббота), оплата отпуска должна быть получена до 31 мая 2024 года (включительно). Если нет, значит, нарушается законодательство.
В этом случае, согласно статье 333 Трудового кодекса, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпускных.
В этом случае, согласно статье 333 Трудового кодекса, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпускных.
Многие неправильно истолковывают фразу о том, что работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, и задают вопрос, почему он должен платить денежную компенсацию, если работодатель является директором школы, а директор не виноват в задержке отпуска.
Обратите внимание, что согласно статье 19 Трудового кодекса работодатель - это школа, а не директор. То есть денежная компенсация выплачивается директором не из своего кармана, а за счет школы (государственного бюджета).
Исходя из требований статьи 333 Трудового кодекса, при задержке на 10 дней суммы отпуска, подлежащей выплате работнику в размере 6 миллионов сумов, за каждый день задержки расчет производится следующим образом:
1,4 процента от 6 млн сумов составит 84 тыс. сумов.
Здесь 1,4 процента - 14% от ставки рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан на сегодняшний день, а по требованию статьи 333 Трудового кодекса получено 10 процентов.
Соответственно, работодатель обязан выплатить работнику компенсацию в размере 840 тысяч сумов за десять дней.
В случае неуплаты работнику указанной денежной компенсации, можно обратиться в территориальную инспекцию по труду или межрайонный суд.
Комментарии 3
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости

12:17 / 13.06.2025
Узбекистан впервые установил сотрудничество с Министерством образования Польши

13:38 / 12.06.2025
Узбекистан признан государством, полностью искоренившим детский труд

14:30 / 03.06.2025
Pedagog xodimlar 1-avgustdan boshlab oshirilgan miqdorda maosh oladilar

12:56 / 14.06.2025
Министерство выпустило официальное заявление о мероприятиях "Актуальные 90 дней."
Тематические новости

Должны ли педагоги, которые преподают почасово, также иметь трудовой отпуск?
По мнению Саидали Мухтаралиева, документ, принятый Министерством юстиции и устанавливающий порядок почасовой оплаты труда (No 3127), противоречит Конституции и Трудовому кодексу, что ограничивает право педагогов на отпуск.
17:09 / 11.06.2025

Могут ли некоторые категории учителей взять отпуск продолжительностью 60 календарных дней?
Вправе ли педагогический работник, имеющий 2 и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, имеющий право на ежегодный удлиненный трудовой отпуск продолжительностью 56 дней, получать отпуск продолжительностью 4 календарных дня согласно ст. 401 ТК?
00:02 / 14.05.2025

Что такое отпуск без сохранения зарплаты?
В этой статье речь идет о понятии отпуска без сохранения заработной платы
16:00 / 16.12.2024

Интервью
В чем основное отличие рабочего отпуска продолжительностью 56 календарных дней от 48 рабочих дней?
16:20 / 07.07.2023
Редактировать комментарий