Top.Mail.Ru
Необходимо наладить систему назначения надбавок учителям без человеческого фактора

Тексты сайта переведены Google, возможны ошибки!

Необходимо наладить систему назначения надбавок учителям без человеческого фактора

21:00 / 29.06.2024 5.94k
Как известно, ежегодно до 1 июля педагогическим работникам образовательного учреждения назначаются надбавки до 40 процентов (руководителю медицинского объединения - 10 процентов) за счет фонда директора.

Однако очень часто в процессе назначения надбавок педагогическим работникам наблюдаются случаи необъективного подхода, необъективной оценки их деятельности, а в некоторых случаях некоторые проверяющие вмешиваются в решение рабочей группы и применяют штрафы (хотя и противоречащие законодательству) к учителям за неправильное назначение надбавок.

Правда, постановлением Кабинета Министров от 30 сентября 2019 года No 823 утверждены критерии оценки деятельности педагогов, психологов и работников библиотек.

Но поскольку это финансовый вопрос, рабочие группы, созданные в образовательных учреждениях, могут бояться ответственности и не могут объективно оценить деятельность педагогов.

В выпуске подкаста "Перерыв," посвященном теме надбавок, есть учителя, которые, как сказал ответственный сотрудник Министерства дошкольного и школьного образования, хотя и добились достаточного прогресса, но не получали надбавки в течение многих лет.

Поэтому необходимо поэтапно перейти к системе назначения надбавок учителям без человеческого фактора. Для этого необходимо создать электронный портфолио педагогов.

Как известно, в Указе Президента NoУП-79 с 1 января 2024 года будет формироваться "электронный портфолио" педагогических кадров, в который будут включаться уровень квалификации учителей, результаты профессионального развития и достижения в ходе педагогической деятельности. Но о запуске системы электронного портфолио мы еще не слышали.

По нашему мнению, мы можем более эффективно использовать эту систему, создав "электронный портфолио" педагогических кадров. То есть, исходя из достижений учителя в "электронном портфолио," без каких-либо человеческих факторов можно не только назначить учителю надбавку, но и наладить систему рекомендации их к отраслевым и государственным наградам.

Если бы Министерство дошкольного и школьного образования создало такую платформу и разместило на ней критерии оценки деятельности педагогических работников, всем было бы ясно, кто за какой труд поощряется.

Конечно, наладить эту систему будет не так-то просто, но сделать это можно. Следует также отметить, что в редакции xalqtaliminfo.uz есть возможность разработать и представить в министерство проект "Электронный портфолио педагога."

Если министерство поможет финансировать этот проект, редакционная команда с радостью может работать над проектом.

Комментарии 4

Показать больше
Для комментирования зарегистрируйтесь!

Теги

  • надбавка

Поделиться

line

Тематические новости

Новости

Положительно решаются проблемы, связанные с выплатой 70% надбавки учителям

В некоторых регионах Ферганской области отмечены случаи неоплаты педагогам, которым установлена надбавка в размере 70 процентов. Эти проблемы были положительно решены после вмешательства xalqtaliminfo.uz и Республиканского совета профсоюза работников образования и науки Узбекистана.

09:39 / 18.09.2025
Новости

Список учителей, получающих 70% надбавку, включен в программу "ERP."

Он дал соответствующие указания по контролю за выплатой 70 процентов надбавок начальникам территориальных управлений.

13:20 / 23.08.2025
You asked

Выплачивается ли 70-процентная надбавка исходя из месячной зарплаты учителя?

Если учитель преподает больше или меньше одной ставки, размер его тарифной ставки изменяется пропорционально.

18:55 / 22.08.2025
Новости

4 198 nafar o‘qituvchiga 70 foizlik ustama beriladigan bo‘ldi

Oliy va birinchi malaka toifasiga erishgan (yoki saqlagan) hamda 86 va undan yuqori ball to‘plagan pedagog kadrlar ro‘yxati tasdiqlandi.

15:14 / 02.08.2025