Top.Mail.Ru
Подкаст

Тексты сайта переведены Google, возможны ошибки!

Подкаст

12:00 / 17.05.2024 4.59k

Существует множество видов надбавок учителям, но какую часть их используют педагоги? Этот вопрос остается актуальным для каждого учителя, работающего в системе образования. Дело в том, что существующие надбавки по разным причинам не предоставляются полностью или преподаватели не могут ими воспользоваться в достаточной степени.


В четвертом номере подкаста "Перерыв" мы попытались более подробно осветить эту проблему. Ответственный сотрудник Министерства дошкольного и школьного образования Лазиз Ходжакулов был нашим гостем и ответил на самые важные вопросы о надбавках, выплачиваемых учителям.

В ходе подкаста Лазиз Ходжакулов подробно рассказал о существующих видах надбавок, о том, как их можно получить и какие шаги учителя должны сделать, чтобы в полной мере воспользоваться этими возможностями.

Комментарии 0

Показать больше
Для комментирования зарегистрируйтесь!

Теги

  • надбавка

Поделиться

line

Тематические новости

You asked

Нельзя ли преподавателю, которому назначена надбавка, выплатить премию?

Никаких правил о невыдаче премии педагогическому работнику, назначенному с надбавкой, не установлено.

21:20 / 30.06.2024
You asked

Если учитель работает в двух школах, получает ли он надбавку за категорию и сертификат в обеих школах?

Должностной оклад учителя формируется на основе базовых тарифных ставок.

15:18 / 20.02.2025
Новости

Положительно решаются проблемы, связанные с выплатой 70% надбавки учителям

В некоторых регионах Ферганской области отмечены случаи неоплаты педагогам, которым установлена надбавка в размере 70 процентов. Эти проблемы были положительно решены после вмешательства xalqtaliminfo.uz и Республиканского совета профсоюза работников образования и науки Узбекистана.

09:39 / 18.09.2025
Новости

Список учителей, получающих 70% надбавку, включен в программу "ERP."

Он дал соответствующие указания по контролю за выплатой 70 процентов надбавок начальникам территориальных управлений.

13:20 / 23.08.2025