С нового учебного года к аттестации будут привлекаться учителя со средним специальным образованием.

Как известно, постановлением Кабинета Министров от 28 февраля 2025 года No 130 усовершенствован порядок аттестации педагогов.
Согласно новому порядку, теперь к обязательной аттестации будут привлекаться все педагогические кадры образовательных организаций. В том числе и учителя со средним специальным образованием.
С нового, 2025/2026 учебного года начнется процесс аттестации педагогов без высшего образования в установленном порядке.
Педагогическим кадрам без высшего образования, привлеченным к аттестационным тестовым испытаниям, квалификационные категории не присваиваются, при этом они должны сохранять должность.
Педагогические кадры, не имеющие высшего образования:
- 55 баллов и выше - аттестован, сохраняет должность;
- Имея показатель менее 55 баллов - считается не прошедшим аттестацию, не соответствующим должности учителя.
В случае, если педагогические кадры, не имеющие высшего образования, не прошли очередную обязательную аттестацию, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником в связи с недостаточной квалификацией в порядке, установленном трудовым законодательством.
В случае нерасторжения работодателем трудового договора педагогический кадр без высшего образования, не прошедший очередную обязательную аттестацию, привлекается к внеочередной аттестации не более двух раз подряд.
При этом трудовой договор с педагогическим кадром, который ни разу из двух не прошел внеочередную аттестацию или не принял участие в аттестации без уважительной причины (в период нетрудоспособности вследствие заболевания, кроме выполнения государственных или общественных обязанностей), прекращается в порядке, установленном трудовым законодательством, в связи с недостаточной квалификацией работника.
Руководитель образовательной организации, в которой осуществляет деятельность педагогический персонал, несет персональную ответственность за привлечение педагогических кадров, не имеющих высшего образования, не прошедших аттестацию, к участию во внеочередной аттестации два раза подряд.
В случае прекращения трудового договора педагогов (из-за недостаточной квалификации работника) в порядке, установленном трудовым законодательством, в связи с непрохождением аттестации, педагогический кадр может быть вновь принят на работу в качестве педагога только по собственному желанию, после участия во внеочередном Профессиональном сертификационном испытании и получения сертификата.
Комментарии 2
Для комментирования зарегистрируйтесь!
Новости

Все руководители региональных управлений получили автомобили BYD

В структуре руководства Агентства специализированных образовательных учреждений произошли изменения

3 школам Ташкента выделено около 1 миллиарда сумов

Руководитель редакции Info Народное образование встретился с Детским омбудсманом
Тематические новости

"На аттестацию учителей было собрано 10 тысяч долларов США" - СГБ
Выявлен ряд незаконных действий, направленных на проведение аттестации и профессиональной сертификации педагогических работников.

Стало известно, когда пройдут тестовые испытания для тех, кто не участвовал в аттестации по уважительным причинам.
Чтобы прояснить этот вопрос, Xalqtaliminfo.uz связался с Сардором Рахимбоевым, начальником Управления по организации процесса присвоения квалификационных категорий педагогическим кадрам Министерства дошкольного и школьного образования.

Почти 60 процентов учителей не прошли аттестацию
Около 190 000 педагогов подали онлайн-заявки на участие в квалификационных тестах, из которых 177 640 человек, или 95% от общего числа заявителей, приняли участие в процессе.

Педагоги, не согласные с результатами аттестации, могут обратиться в суд.
Выяснилось, что апелляционная комиссия направляет практически одинаковые ответы на жалобы учителей, недовольных результатами аттестации.
Редактировать комментарий