Можно ли 100 процентам учителей школы выдавать премиальные?
Известно, что ранее педагогический работник за личный вклад в развитие общеобразовательного учреждения и достижение высоких показателей в своей деятельности, а также в связи с праздничными датами, отмечаемыми в республике, в течение календарного года мог неоднократно получать материальное стимулирование путем выплаты премии в размере до двух должностных окладов.
То есть учителя в образовательных учреждениях поощрялись поочередно в течение календарного года денежным вознаграждением в размере до 100 процентов от должностного оклада в зависимости от их результатов.
Но, к сожалению, постановлением Кабинета Министров от 2 августа 2022 года No425 введено ограничение на этот порядок. Согласно действующему порядку, работники общеобразовательных учреждений, в том числе руководящие работники, могут премироваться в размере до 50 процентов минимальной заработной платы (577 тысяч 500 сумов) только в связи с "1 октября - Днем учителей и наставников."
Можно ли выплатить премию всем учителям в образовательном учреждении?
Следует иметь в виду, что с 1 октября выдача премий педагогическим работникам является исключительным правом работодателя. Однако, если выдача такого вида денег отражена в коллективном договоре, осуществление этих выплат возлагается на работодателя как обязательство.
То есть выплата премий педагогическим работникам должна быть предоставлена всем преподавателям, если это предусмотрено коллективным договором.
Не следует забывать, что выплата премий педагогическим работникам осуществляется на основании решения рабочей группы, созданной в образовательных учреждениях.
При этом принимается решение Рабочей группы о премировании работников общеобразовательных учреждений, в том числе руководящих работников. После этого издается приказ директора школы об обеспечении исполнения решений рабочей группы.
В соответствии с приказом директора школы, принятым на основании решения рабочей группы, работникам общеобразовательных учреждений выплачиваются премиальные.
Внимание: не допускается вмешательство в деятельность и принимаемые ими решения рабочих групп Министерства дошкольного и школьного образования Республики Каракалпакстан, Ташкентского городского и областных районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (городских) районных (
Комментарии 1
Для комментирования зарегистрируйтесь!Новости
В программе действий Премьер-министр также затронул сферу образования
В Ташкенте растет потребление синтетических наркотиков среди школьников
208 школ в республике будут преобразованы в военизированные учебные заведения
Назначен заместитель директора Агентства специализированных образовательных учреждений
Тематические новости
Сколько должно быть выплачено педагогам?
525 тысяч или 577 тысяч 500 сумов?
Могут ли педагоги, поступившие на новую работу, вернувшиеся из декретного отпуска или находящиеся в отпуске, также получать премиальные?
Они могут быть премированы в размере до 50 процентов минимальной заработной платы
Нельзя ли преподавателю, которому назначена надбавка, выплатить премию?
Никаких правил о невыдаче премии педагогическому работнику, назначенному с надбавкой, не установлено.
Редактировать комментарий