Maktabda er va xotin direktor o‘rinbosari bo‘lib ishlashi mumkinmi?

Unga ko‘ra:
O‘zaro yaqin qarindosh yoki quda tomondan qarindosh bo‘lgan shaxslarning (ota-ona, aka-ukalar, opa-singillar, o‘g‘illar, qizlar, er-xotin, shuningdek er-xotinning ota-onasi, aka-ukalari, opa-singillari va farzandlari) aynan bitta davlat tashkilotida birga xizmat qilishi, agar ularning birga xizmat qilishi ulardan birining ikkinchisiga bevosita bo‘ysunishiga yoki uning nazorati ostida bo‘lishiga bog‘liq bo‘lsa taqiqlanadi.
Ammo ushbu qoidada istisnolar ham bor
Ya’ni, Vazirlar Mahkamasining 1997-yil 11-martdagi 133-sonli qarori bilan barcha o‘quv va tarbiya muassasalaridagi pedagog xodimlar, o‘qituvchilar, bibliograflar va kutubxonachilar uchun istisnolar belgilangan.
Bu degani, yaqin qarindoshlari, masalan xodimning turmush o‘rtog‘i, o‘g‘li, qizi, maktabda pedagog xodim, o‘qituvchi, bibliograf yoki kutubxonachi bo‘lib, birga ishlashi mumkin.
Yuqoridagi holatda er – direktorning xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari, xotin – direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari. Ya’ni, ular pedagog xodim emas, rahbar xodim hisoblanadi.
Bu vaziyatda ularning birga xizmat qilishi ulardan birining ikkinchisiga bevosita bo‘ysunishiga yoki uning nazorati ostida bo‘lishiga bog‘liq emas. Ya’ni, ikkisi ham maktab direktoriga bo‘ysunadi.
Agar er – maktab direktori, ayol – uning o‘rinbosari bo‘lib ishlasa, bu Mehnat kodeksiga zid bo‘lib qolardi. Ammo yuqoridagi holatda ikkisi ham o‘rinbosar.
Xulosa qilib aytadigan bo‘lsak, davlat tashkilotlarida, jumladan davlatga tegishli bo‘lgan maktabda er va xotin direktor o‘rinbosarlari lavozimida ishlashi mumkin. Bu Mehnat kodeksining 121-moddasiga zid emas.
Izohlar 2
Izoh qoldirish uchun ro'yxatdan o'ting!
Yangiliklar

Pedagog xodimlar 1-avgustdan boshlab oshirilgan miqdorda maosh oladilar

“Qizil” maktablar ro‘yxati tasdiqlandi

Bir kunning o‘zida 3 o‘quvchi suvga cho‘kib halok bo‘ldi

Harbiylashgan maktabga aylantirilgan “Jasorat maktab”lariga iyun oyidan qabul boshlanadi
Mavzuga doir yangiliklar

Vazirlik “Dolzarb 90 kun” tadbirlari bo‘yicha rasmiy bayonot berdi
Vazirlikning rasmiy bayonotida ta’kidlanishicha, yozgi ta’til vaqtida hech bir pedagogning mehnat huquqlari buzilmaydi.

“Dolzarb 90 kunlik” tadbiri uchun pedagoglar yakshanba kuni ham ishga chaqirtirilishi to‘g‘rimi?
Mehnat kodeksining 209-moddasiga ko‘ra, dam olish kunlarida va ishlanmaydigan bayram kunlarida ishlash taqiqlanadi.

Endi o‘qituvchilar yozgi ta’tilda ham ishlaydimi?
Ayni vaqtda hududiy maktabgacha va maktab ta’limi bo‘limlari tomonidan bu yil pedagog va rahbar xodimlar mehnat ta’tiliga chiqmasligi, hatto ular haftaning yakshanba kunlari ham “Dolzarb 90 kun” tadbiri bo‘yicha ishlashlari kerakligi haqida topshiriqlar berilmoqda.

Maktabgacha va maktab ta’lim vazirligi tizimiga o‘tayotgan 13 ta oliygoh xodimlari ishdan bo‘shatiladimi?
Tashkilotning idoraviy bo‘ysunuvi o‘zgarganligi xodimlar bilan mehnat munosabatlarini bekor qilishga asos bo‘lmaydi.
Izohingizni tahrirlang